Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem
breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein
exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands
und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung 9.1 (Studiengangs- und Kapazitätsangelegenheiten) des Dezernats Studium, Lehre, Planung der
Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeiteine*n

Mitarbeiter*in für den Bereich
Prüfungsangelegenheiten

Das Dezernat 9 - Studium, Lehre, Planung - ist an der Universität Bonn zuständig für die zentrale Administration
des Bereichs Studium und Lehre sowie für Strukturplanung. Der Geschäftsbereich von Abteilung 9.1 umfasst die
Gebiete Kapazitäts-, Studiengangs- und Strukturangelegenheiten und Prüfungsangelegenheiten.

Ihre Aufgaben: • rechtliche Prüfung von Prüfungsordnungen für B/M-Studiengänge sowie Studien- und
Prüfungsordnungen für Staatsexamensstudiengänge einschl. Beratung der
Fächer/ Fakultäten,

• Konzeption und Weiterentwicklung von Muster-Prüfungsordnungen,

• Beratung und Unterstützung der Fakultäten/Prüfungsbehörden in

Prüfungsangelegenheiten,

• Vorbereitung von Stellungnahmen für die Hochschulleitung im Bereich

Prüfungsangelegenheiten,

• Leitung von Arbeitsgruppen und Mitwirkung in Projekten und Unterstützung der Fakultä-

ten/ Prüfungsbehörden bei Widerspruchsverfahren.

Ihr Profil:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/ Diplom/ Magister/ Staatsexamen) in

Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen
methodenorientierten Fach oder nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen,

• nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Prüfungsangelegenheiten an einer Hoch-

schule,

• nachgewiesene Erfahrung im vertrauten Umgang mit Rechtstexten,

• sehr gute Kenntnisse der Gremienwege in einer Hochschule,

• eine selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Eigenverant-

wortlichkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung,

• hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,

• sehr gute IT-Kompetenz (insbesondere MS Office Standardsoftware),

• gute Englischkenntnisse.
  

Wir bieten: • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber
der Region,

• flexible Arbeitszeiten,

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• betriebliche Altersversorgung (VBL),

• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,

• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Mög-

lichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,

• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
  

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule
zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhö-
hen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich
zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Per-
sonen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2023/186interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen
und aussagekräftigenBewerbungsunterlagen bis zum 10.09.2023über das Online-Bewerbungsformular zu. Für
weitere Auskünfte steht Frau Dr. Wibke Petras ab dem 29.08.2023 (Tel.: 0228/73-7915) gerne zur Verfügung.