Account Manager / Außendienstmitarbeiter:in (d/m/w) - Joint Reconstruction – Region Norddeutschland Hamburg und Schleswig-Holstein

Caring for the world, one person at a time– seit mehr als 130 Jahren inspiriert und vereint uns dieser Geist, um innovative Ideen, Produkte und Services zu entwickeln und damit das Leben und Wohlbefinden von Menschen zu verbessern. Mit mehr als 127.000 Mitarbeitern ist Johnson & Johnson einer der weltweit größten und der in seinem Produktspektrum umfassendste Anbieter auf dem Gebiet der Gesundheitsfürsorge.

DePuySynthes Companies of Johnson & Johnsonist das weltweit führende Orthopädie- und Traumatologie-Unternehmen. In den Bereichen Gelenkrekonstruktion, Traumatologie, Wirbelsäulenchirurgie, Sportmedizin, Neurochirurgie, Gesichts- und Schädelchirurgie, Power Tools und Biomaterialien bieten wir Produkte und Dienstleistungen an. Aufbauend auf der Tradition und Stärke zweier hervorragender Unternehmen schaffen wir bei DePuySynthes eine flexible Organisation, die effizient auf die Entwicklungen des heutigen Gesundheitsumfelds reagieren kann. Wir nutzen unsere Erkenntnisse zielgerichtet zur Entwicklung innovativer, umfassender Lösungen, mit denen wir die Patientenversorgung besser und stärker fördern können.

Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, sind wir auf der Suche nach Talenten, die mit neuen Ideen, Elan und ihrem Einsatz mit uns den norddeutschen Medizinproduktemarkt gestalten möchten.

Für unsere DePuy Synthes Familie in Deutschland suchen wir ab sofort einen

Account Manager / Außendienstmitarbeiter:in (d/f/m) Joint Reconstruction – Region Norddeutschland: Hamburg und Schleswig-Holstein

Standort: Remote, idealerweise im Großraum Hamburg

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Erzielung von Produktverkäufen mit Fokus auf neue Krankenhauskunden, um die Verkaufsziele zu erreichen und die Marktdurchdringung zu erhöhen.

Weitere Aufgaben sind:

• Betreuung mehrerer großer und/oder wichtiger Krankenhauskunden in einem vorgegebenen Gebiet
• Fokussierung auf den Verkauf von Plattform-Knieprodukten, unterstützt durch digitale Lösungen und das Wertversprechen unseres innovativen Kniesystems
• Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden und Vereinbarung von Termine, um die Kundenbedürfnisse zu ermitteln und optimale Lösungen für ihre Anforderungen zu entwickeln
• Etablierung von ganzheitlichen Kundenprojekten im Sinne einer wertorientierten Partnerschaft, in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Sales Manager und anderen internen Stakeholdern
• Beobachtung des Marktumfeldes und Empfehlung geeigneter Maßnahmen
• Entwicklung und Empfehlung von spezifischen Verkaufsplänen unter Einbeziehung von Werten und unter Berücksichtigung der Bestandseffizienz
• Identifizierung von potenziellen Auswirkungen auf das Geschäft
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Erweiterung des Kundenstamms
• Versorgung des Vertriebs mit Daten für die Geschäftsplanung

Qualifications

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise einen Hochschulabschluss
• Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung
• Medizinischer/pharmazeutischer Hintergrund, OP-Erfahrung und/oder Anatomiekenntnisse sind von Vorteil
• MPDG-Zertifikat ist wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu 75% Reisetätigkeit innerhalb des zugewiesenen Gebiets
• Ausgeprägte technische Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Gute IT- und MS-Office-Kenntnisse
• Innovativer, kreativer und proaktiver Ansatz
• Analytisches Denken und strategischer Geschäftssinn
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  

Unser Angebot:

Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit bei einem der anerkanntesten und gefragtesten Arbeitgeber weltweit.

Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer nationalen und internationalen Strukturen. Wir schätzen Ihr Potential und investieren in Ihre weitere Entwicklung.

Ein dynamisches, engagiertes Team sowie ein ausgezeichnetes Betriebsklima.

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.