Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

☞ BOARDLINK Executive Consultants International GmbH

Vue: 118

Jour de mise à jour: 12-10-2024

Localisation: Stuttgart Baden-Württemberg

Catégorie: Direction

Industrie: Staffing Recruiting

Niveau: Director

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Unser Mandant ist ein Pionier und Marktführer der Solarwärmetechnik.

Hochleistungssolaranlagen werden für private Wohnhäuser, Gewerbe, Industrie und örtliche Wärmenetze in Deutschland entwickelt und produziert.Die Bereitstellung von Warmwasser, Heiz- und Prozesswärme ist somit jederzeit gegeben. Ergänzt wird das Lieferprogramm mit effizienten Pelletheizungen, die mit nachwachsendem Holz und dank modernster Technik schadstoffarm heizen.

Aufgaben

  • Ausarbeitung neuer und ggf. individueller Recruiting-Strategien
  • Führungskräfteentwicklung und Personalentwicklung
  • Digitalisierung der Personalabteilung
  • Gehaltssystematik
  • Arbeitsrechtliche Themen
  • Mitarbeiterführung gemäß den aktuellen Führungsgrundsätzen
  • Personalcontrolling mit dem Team
  • Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereichs Personal

Qualifikation

Der Idealkandidat für die in Frage stehende Position verfügt über:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Erfahrung in administrativen, arbeitsrechtlichen und kulturellen Personalthemen
  • Weiterbildung in personalrelevanten Gebieten
  • Mehrjährige Berufserfahrung, auch in der Führung von Teams
  • Interesse an der Vielfältigkeit der Aufgaben, Offenheit für Veränderung, Umsetzungsstärke
  • Teamgeist, Servicegedanke, Out-of-the-box-Denken
  • Eigenmotivation und Überzeugungskraft
  • Interesse an der Digitalisierung und Freude an der Weiterentwicklung neuer Abläufe

Gewünschte Kompetenzen (Soft Skills):

  • Hohe Selbstreflektion, eigengesteuerte Persönlichkeitsentwicklung
  • Strukturiert
  • Kommunikativ
  • Genau und prozessorientiert
  • Zuverlässig und vertrauenswürdigPragmatisch und bodenständig

Benefits

  • Familienunternehmen mit einer hohen Wertekultur
  • Schnelle, durchdachte, pragmatisch und abgestimmt Entscheidungskultur
  • Flache Hierarchien und ein kollegialer Umgang
  • Offene transparente Führungskultur
  • Flexible Arbeitszeit und Lebensarbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Gehalt
  • Homeoffice bis zu 10 Tage im Monat
  • Jobrad
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschuss für das Mittagessen

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Carsten Stegmann unter der Telefonnummer + 49 (0) 211 545706 80 zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Gehaltsangaben und Kündigungsfrist).

BOARDLINK Executive Consultants International GmbH

Neuer Zollhof 3

40221 Düsseldorf
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Date limite: 26-11-2024

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