FIT-Projektkoordination

☞ Universität Siegen

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Update day: 02-10-2024

Location: Siegen North Rhine-Westphalia

Category: Planning / Projects IT - Software

Industry: Political Organizations

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Bereich: Referat International Office | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6110

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

Im Referat International Office (IO), in der Abteilung International Student Affairs (ISA), suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

  • Vollzeit
  • Entgeltgruppe 10
  • befristet bis zum 31.12.2028

Ihre Aufgaben:

  • Koordination des DAAD-Projekts Forging International Talents - FIT in Siegen
  • Umsetzung der Maßnahmen im Projekt entlang des Student Life Cycles
  • Arbeitsmarktvorbereitung für die Zielgruppe der internationalen Fachstudierenden
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen wie z.B. Unternehmensfrühstücke und -besuche wie zuvor (in Anlehnung an das vorherige Projekt SieguVer)
  • Durchführung von Workshops zur deutschen Arbeits- und Unternehmenskultur (German Business Culture)

Ihr Profil:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem für das Projekt zuträglichen Bereich
  • Berufserfahrung in einem International Office oder mit der Betreuung von internationalen Studierenden sowie der Veranstaltungsorganisation
  • Eigene Auslanderfahrung im Beruf oder während des Studiums
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Erste Erfahrung mit der Pflege von Social-Media-Profilen
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit

Unser Angebot:

  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Mai 2024.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Katharina Sommer

0271-740-3907

katharina.sommer[AT]zv.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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Deadline: 16-11-2024

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