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FIT-Projektkoordination
Ver: 102
Día de actualización: 02-10-2024
Ubicación: Siegen North Rhine-Westphalia
Categoría: Planificación / Proyectos IT - Software
Industria: Political Organizations
Posición: Entry level
Tipo de empleo: Full-time
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Contenido de trabajo
Bereich: Referat International Office | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6110Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
Im Referat International Office (IO), in der Abteilung International Student Affairs (ISA), suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- Vollzeit
- Entgeltgruppe 10
- befristet bis zum 31.12.2028
- Koordination des DAAD-Projekts Forging International Talents - FIT in Siegen
- Umsetzung der Maßnahmen im Projekt entlang des Student Life Cycles
- Arbeitsmarktvorbereitung für die Zielgruppe der internationalen Fachstudierenden
- Planung und Organisation von Veranstaltungen wie z.B. Unternehmensfrühstücke und -besuche wie zuvor (in Anlehnung an das vorherige Projekt SieguVer)
- Durchführung von Workshops zur deutschen Arbeits- und Unternehmenskultur (German Business Culture)
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem für das Projekt zuträglichen Bereich
- Berufserfahrung in einem International Office oder mit der Betreuung von internationalen Studierenden sowie der Veranstaltungsorganisation
- Eigene Auslanderfahrung im Beruf oder während des Studiums
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Erste Erfahrung mit der Pflege von Social-Media-Profilen
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Katharina Sommer
0271-740-3907
katharina.sommer[AT]zv.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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Plazo: 16-11-2024
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Reporte trabajo
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