REFERENT*IN FÜR KLIMASCHUTZPOLITIK (M/W/D)

Das Dezernat V Bürgerservice,

Klima, Umwelt, Technische Betriebe

sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine*n

REFERENT*IN FÜR KLIMASCHUTZPOLITIK (M/W/D)
Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden) | unbefristet

IHRE AUFGABEN IHR PROFIL

§ Beratung der Ersten Bürgermeisterin in Fragen der § Sie verfügen über die Befähigung für den höheren

Klimaschutzpolitik/-neutralität und Begleitung allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den

klimaschutzpolitischer Prozesse Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes,
§ Strategische Koordination und Begleitung wichtiger wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit der

städtischer Einrichtungen wie Klimaschutzagentur und Ausrichtung Umweltwissenschaft, Verfahrenstechnik,

Local Green Deal Bauingenieurwesen oder Stadtplanung.
§ Beratung und Begleitung der Verwaltungsspitze bei § Sie haben fundierte Kenntnisse der internationalen und

herausragenden nationalen, europäischen und nationalen Klimapolitik und vertiefte Kenntnisse in

internationalen Projekten und bei europäischen und Beteiligungsprozessen.

internationalen Klimaschutzkonferenzen, insbesondere § Projektleitungserfahrung und ausgezeichnete

UN-Klimakonferenzen (COP) Kenntnisse im nationalen und europäischen
§ Entwicklung, Steuerung und Koordination der Förderwesen runden Ihr Profil ab. Ebenfalls besitzen Sie

strategischen Klimaschutzthemen der Stadt Mannheim, die Fähigkeit, sich diplomatisch im politischen Raum in

Analyse von Trends, Positionierung der Stadt Mannheim Deutsch und Englisch zu bewegen.

national und international als klimaneutrale Stadt § Ausgeprägte konzeptionelle und analytische
§ Vertretung der Stadt Mannheim in nationalen, Fähigkeiten, ein hohes Maß an Engagement, eine hohe

europäischen und internationalen Netzwerken Beratungskompetenz auch in komplexen Multi-Akteurs

hinsichtlich Klimaschutzpolitik und Einbindung in Prozessen sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche

nachhaltige Strategien u. a. ICLEI, Klima-Bündnis, Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation,

EUROCITIES Belastbarkeit, Flexibilität und Souveränität sind hilfreich.

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter

Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und

abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-

und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie

gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung

im Stadtnest².

Mit dem Local Green Deal setzt die Stadt Mannheim auf Nachhaltigkeit, Klimaneutralität und Integration.

Der Klimaschutz-Aktionsplan 2030 und das innovative Monitoring-Instrument ClimateView zeigen unser Engagement für

eine grünere Zukunft. Durch den beschlossenen Klimafonds 2030 sichern wir langfristige Investitionen in den

Klimaschutz. Als Anerkennung unserer Bemühungen erhielten wir das Mission Label der Europäischen Kommission.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach-

kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,

Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten

Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen

Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 26.06.2024

über unser Bewerbungsportal im DESKNET der Stadt Mannheim.

über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.

Kontakt: Herr Lorenz 0621 293-9378