Recruiting Manager HR - Korrespondenz / Projektarbeit / Koordination (m/w/d)

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Ver: 185

Día de actualización: 07-10-2024

Ubicación: Düren North Rhine-Westphalia

Categoría: Recursos humanos

Industria: Food Beverage Services Manufacturing

Posición: Mid-Senior level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Über Titanpoint GmbHWir sind spezialisiert auf die Distribution und Vermarktung von FMCG und Qualitätskonsumgütern bekannter deutscher Marken. Unsere Aufgaben als Dienstleister sehen wir in persönlichem Engagement, zuverlässiger innovativer Leistung und termingerechter Umsetzung. Als eines der wachstumsstärksten deutschen Unternehmen übernehmen wir Verantwortung für nachhaltige Verbindung von Angebot und Nachfrage trotz instabiler Märkte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Recruiting Manager HR - Korrespondenz / Projektarbeit / Koordination (m/w/d).Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.Aufgrund branchenübergreifender Geschäftserweiterung suchen wir ab sofort motivierte und erfahrene Persönlichkeiten zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dreieich.Was erwartet Sie?
  • Sie fungieren intern und extern als zentrale Ansprechperson für unsere Recruiting Prozesse und begeistern neue Talente
  • Sie erstellen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung und Steuerung von Vorstellungsgesprächen auf Englisch und Deutsch, sowie die Terminkoordination mit Talenten und Fachabteilungen
  • Sie unterstützen zusätzlich in der Personaladministration, z. B. bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, etc.), beim Tagesgeschäft sowie der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.
  • Sie werden zudem die Gelegenheit haben, die Organisationsstruktur und Unternehmenskultur in verschiedenen Projekten mitzugestalten
Was sollten Sie mitbringen?
  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/VWL oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen andere durch Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie sind eine empathische Persönlichkeit, mit der Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln
  • Sie beherrschen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen?
  • Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag in Vollzeit)
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit optionalem Firmenwagen und weiteren Boni
  • Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten
  • Freiräume für eigene Ideen und ein Umfeld, in dem Sie Spuren hinterlassen können
  • Große Chancen für persönliches Wachstum und Verantwortung
  • Weitere individuelle Bonusprogramme z.B. Altersvorsorgeangebote, kostenlose Unfallversicherung, moderne Büros, Kaffeeflat etc.
  • Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden Sie innerhalb 72 Stunden durch uns kontaktiert.
  • Nach unserem Erst-Gespräch durchlaufen Sie unser Assessment Center.
  • In einem Zweit-Gespräch finalisieren wir die Vertragsunterlagen und freuen uns auf das On-Boarding.
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Plazo: 21-11-2024

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