Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Wer sind wir

Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.500 Mitarbeiter, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Gesundheit braucht eine gesunde Umwelt, davon sind wir überzeugt und stellen als Umwelt-Pionier der deutschen Pharmaindustrie unsere deutschen Standorte 2021 klimaneutral. Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind weltweit in über 80 Ländern vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir eine breite Palette von ca. 700 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente.

Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

Wenn Sie genauso ticken wie wir und dazu noch jemand sind, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Begeistern Sie sich zudem für globale Märkte und Technologien? Und möchten Sie bei einem führenden Anbieter von Generika und Biopharmazeutika die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!

Neugierig? Dann schauen Sie mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo

Ein Tag im Bereich Engineering Compliance

Um für unsere Patienten die Versorgung mit biopharmazeutischen Produkten sicherzustellen, bauen wir eine neue innovative Anlage für die biopharmazeutische Produktion am Teva-Standort in Ulm mit dem Namen Genesis-Projekt. Unser interdisziplinäres Team hat das Detail Design der hochautomatisierten, großvolumigen Anlage erfolgreich abgeschlossen und wir gehen nun mit großen Schritten auf die Inbetriebnahme/Qualifizierung, den Technologietransfer und letztendlich auf die produktive Nutzung der Anlage zu.

In Ihrer neuen Rolle als Qualifizierungsingenieur tragen Sie maßgeblich zur Inbetriebnahme und Qualifizierung von Anlagengruppen der biopharmazeutischen Produktion bei. Hierbei spielt die enge Zusammenarbeit mit unseren Prozessteams und eine GMP-gerechte Dokumentation der durchgeführten Aktivitäten während den einzelnen Qualifizierungsphasen eine wichtige Rolle. Bei nicht konformen Ergebnissen sind Sie für die Festlegung, Nachverfolgung und Dokumentation von entsprechenden Maßnahmen zuständig. Im nachfolgenden produktiven Betrieb liegt die Koordination und Durchführung von anstehenden Qualifizierungsaufgaben in Ihren Händen.

Weitere Details über die Teva Biotech in Ulm und das Genesis-Projekt finden Sie unter: https://www.teva.de/teva-biotech

Wen suchen wir

Sie sind
  • ein strategischer und proaktiver Denker, der gerne in Teamwork und lösungsorientiert arbeitet.
  • eigenverantwortlich in der Planung, Terminierung und Koordination von anstehenden Qualifizierungsaufgaben.
  • in der Lage Anlagen während der Inbetriebnahme und Qualifizierung aktiv zu betreuen und damit den Weg für das operative Team in der neue Biotech-Anlage zu ebnen.
  • vertraut mit nationalen und internationalen GMP-Vorschriften und den dazugehörenden Behörden bei Audits und Inspektionen.
  • motiviert ihre Qualifizierungsaktivitäten und zugehörige Abweichungen in dem Datenbank-Modul SAP PM und im Workflow-System TrackWise zu verwalten und abzuarbeiten.
Haben Sie
  • ein abgeschlossenes Studium der Biotechnologie, Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten
  • Erfahrung in der Qualifizierung von Anlagen
  • Erfahrung in biotechnologischen oder pharmazeutischen Produktion und der dabei eingesetzten Ausrüstung und Anlagentechnik
  • gute Kenntnisse in MS Office, SAP und TrackWise
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir

Bei Teva
  • kümmern wir uns um Ihre Gesundheit (u. a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine).
  • haben Sie Zeit für Ihre Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage).
  • können Sie Ihr Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm).
  • werden Ihre Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z. B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents).
  • denken wir gemeinsam mit Ihnen an Ihre Zukunft (z. B. durch eine betriebliche Altersversorgung).
Function

Engineering

Berichtet an

Associate Director Engineering Compliance and Hygienic Application

Kontakt

Julita Mlynska

Human Resources

Arbeiten Sie bereits @ TEVA?

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite
  • Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.
Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva’s policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.
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Plazo: 21-11-2024

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