Posición: Mid-Senior level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

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Nähere Informationen zur European Air Transport finden Sie hier: eat-in-leipzig.dhl.
European Air Transport ist DIE Fracht-Airline für DHL. Wir vereinen Flugbetrieb und Wartung unter einem Dach. Trotz einer einzigartigen Wachstumsstory und einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld sind wir bodenständig und familiär und übernehmen Verantwortung für unsere Heimat Leipzig.
IHRE AUFGABEN
Der HR Senior Supervisor verantwortet die Umsetzung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding. Weiterhin ist er für die Betreuung der Fach- und Führungskräfte sowie für das komplette Spektrum des Personalmanagements einschließlich der Bearbeitung von Personalprozessen im zugewiesenen Betreuungsbereich zuständig.
- Umsetzung des Recruiting-Prozesses
- Kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Fachbereich während des gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozesses
- Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, bei Bedarf Initiierung von Personalmarketingmaßnahmen, ggf. Einbeziehung von externen Dienstleistern,
- Shortlist-Management
- Planung, Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen
- Organisation und Begleitung von Assessment-Centern für Führungspositionen
- Erstellung von Vertragsangeboten, Führen von Vertragsverhandlungen
- Vorbereitung und Umsetzung des Onboarding-Prozesses
- Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Nebenabreden
- Vorbereitung des „First Day“ für neue Mitarbeiter
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Entwicklung und Optimierung der internen Personalprozesse
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Instrumenten und Prozessen in der strategischen und operativen Personalarbeit
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb des definierten Betreuungsbereiches
- Mitarbeit an (bereichsübergreifenden) Projekten
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Plazo: 08-12-2024

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