HR Manager (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

☞ Fleetpool GmbH

Ver: 179

Día de actualización: 07-10-2024

Ubicación: Cologne North Rhine-Westphalia

Categoría: Administrativo / Oficinista / Asistente Recursos humanos

Industria: Consumer Services

Posición: Associate

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Wir suchen Verstärkung. HR Manager (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

Steig‘ jetzt ein bei einem der führenden Entwickler und Anbieter von zukunftsorientierten Mobilitätslösungen: Die Fleetpool Group gehört zu den Pionieren von Car-Subscription-Modellen („Auto-Abo“) und ist seit 13 Jahren erfolgreich im Markt vertreten. Wir konzipieren und betreiben Auto-Abo-Modelle für renommierte Unternehmen und wir entwickeln eigene Brands und vermarkten diese erfolgreich.

Bei uns kannst Du die Weiterentwicklung von Marken wie eazycars, like2drive, CONQAR oder KINTO Flex unmittelbar mitgestalten und mit Deinen Ideen die Mobilität der Zukunft prägen. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen mit derzeit 150 Mitarbeiter/innen und bieten Dir die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen – auch für Deine Karriere.

Klingt gut? Dann unterstütze unser Team jetzt mit Deinen Skills als: HR Manager (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

Deine Aufgaben
  • Du erstellst die Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese sowohl intern als auch auf externen Kanälen
  • Du steuerst und führst den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsermittlung über die Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung und Planung des Onboardings
  • Darüber hinaus wirst du in das Tagesgeschäft inkl. aller administrativen Prozesse eingebunden sein
  • Du baust unser Personalmarketing selbstständig aus
  • Du wirst die Gelegenheit haben, unsere Organisation und unsere Unternehmenskultur in verschiedensten Projekten mitzugestalten
  • Du bist stets auf der Suche nach neuen und effizienten Recruiting-Kanälen und bist up to date in Bezug auf neue Trends
  • Du bist Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen in Bezug auf diverse Personalthemen
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännisch Berufsausbildung oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR
  • Du konntest bereits Erfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting und idealerweise als HR-Generalist sammeln
  • Du bist teamfähig, kannst jedoch auch selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, denkst lösungsorientiert und gehst neue Aufgaben proaktiv an
  • Active Sourcing und Netzwerken fällt dir leicht und du weißt, wo wir unsere neuen Teammitglieder von morgen finden
  • Du bist ein Organisationstalent und überzeugst andere durch deine starken Kommunikationsfähigkeiten
  • Du hast eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Das Wichtigste: Du hast Spaß daran, dich in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und den Marktführer im Bereich AutoAbo weiter voranzutreiben
Wir Bieten Neben Einer Spannenden Aufgabe
  • Arbeitsplatzkomfort inkl. sehr guter technischer Ausstattung
  • DU-Kultur
  • Benefits (Sabbatical, Gesundheitsförderung, Events, betriebliche Altersvorsorge, uvm.)
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rabattierte Mitarbeiterfahrzeuge + Family & Friends Rabatt
  • Kostenlose Parkplätze und eine optimale Anbindung an den ÖPNV
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deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehalts­vorstellung und der Referenznummer YF8553578 an Lisa Thiemermann.

Ansprechpartnerin: Frau Lisa Thiemermann

Human Resources

E-Mail: karriere[AT]fleetpool.de

Telefon: 0221 292 67 950

Fleetpool GmbH, Schanzenstr. 41 d, 51063 Köln
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Plazo: 21-11-2024

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