Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Als E-Commerce Full-Service Dienstleister bietet Ingram Micro,

anspruchsvollen Händlern eine große Auswahl voll integrierter

Fulfilment-Leistungen aus Distributionszentren in ganz Europa und ermöglicht diesen, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern – mit jeder Bestellung, jeden Tag, an jedem Ort. Wir sind auf logistische Dienstleistungen für den internationalen E-Commerce spezialisiert und erfüllen im Auftrag führender Fashion-Onlinehändler alle dafür notwendigen Prozessschritte - vom Wareneingang

über die Lagerung und Kommissionierung bis hin zur Versendung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
  • Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d)
  • zur Verstärkung unseres Teams in Großbeeren (südlich
von Berlin).

Als HR-Assistent (m/w/d) erwartet Dich

bei uns ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet. Du bist der erste Ansprechpartner für unser Managementteam in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Du hast stets ein offenes Ohr für unser Mitarbeiter, stimmst Dich mit den zu betreuenden Fachbereichen ab und stellst dabei eine Schnittstelle zwischen Mitarbeiter und Management dar. Durch deine

Expertise trägst Du maßgeblich zu den Optimierungsprozessen unseres Standortes in Großbeeren bei und wächst mit uns über dich hinaus.

Aufgaben
  • Du führst alle administrativen Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements durch, insbesondere den On- und Offboarding Prozess
  • Du betreust die bestehenden Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und führst in Begleitung mit den Führungskräften die Mitarbeitergespräche
  • Du berätst verantwortungsvoll unser Managementteam in arbeits- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten und setzt personelle Einzelmaßnahmen um
  • Du überwachst das Fristenmanagement und holst dir regelmäßig das Feedback von unseren Führungskräften ein
  • Du übernimmst Sonderaufgaben und Projekte in operativen und strategischen Personalangelegenheiten
  • Du überwachst das Fristenmanagement und die Zeiterfassung
  • Du koordinierst die Vorbereitung der Unterlagen zur termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Du unterstützt unsere herausfordernden HR-Projekte und trägst mit Deinen Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse bei
Qualifikation
  • Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften (o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungszertifikaten im Personalbereich
  • Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Mitarbeiterbetreuung
  • Du überzeugst durch Deine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Du verfügst über sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Dich zeichnet zudem Deine Empathiefähigkeit, Dein Verantwortungsbewusstsein und Deine starke Kommunikationskompetenz aus.
  • Du hast gute MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachen wie bspw. Polnisch sind von Vorteil
Benefits
  • Eine spannende Tätigkeit in einem etablierten & zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung
  • Die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen sowie langfristige Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Option
  • Versorgung mit Getränken und frischem Obst sowie weiteren Benefits
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine

aussagekräftige Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen

uns darauf, Dich kennenzulernen.
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Plazo: 06-12-2024

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