Hauptsachbearbeitung Diversitymanagement (m/w/d)

☞ Land Berlin

Ver: 161

Día de actualización: 07-10-2024

Ubicación: Berlin

Categoría: R & D Intérprete / Traductor

Industria:

Tipo de empleo: Vollzeit

Loading ...

Contenido de trabajo

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Der Steuerungsdienst mit Finanzen und Personal des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

Hauptsachbearbeitung Diversitymanagement (m/w/d)
Kennziffer: 3304-T001.2
Besoldungsgruppe: A 12 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Wichtiger Hinweis:
  • Im Rahmen der Organisationsfreiheit werden vorrangig Beamtinnen und Beamte der BesGr. A 11 und Tarifbeschäftigte der EG 10 berücksichtigt.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
  • Grundsatzangelegenheiten Diversity, Partizipation und Migration, Inklusion, Geschlecht, geschlechtliche und sexuelle Vielfalt und Antidiskriminierung im Personalmanagement
    • Entwicklung und Fortschreibung eines Konzeptes zum Diversitymanagement
    • Erstellung und Fortschreibung des Frauenförderplans in Abstimmung mit der Frauenvertreterin
    • Implementierung und Evaluation der Vorhaben des Gesetzes zur Förderung der Partizipation in der Migrationsgesellschaft (PartMigG) in der Personalauswahl
    • Analyse der Beschäftigtenstruktur in Bezug auf bestimmte Merkmale von Personengruppen und Erstellung und Fortschreibung einer Förderplanung gem. § 9 PartMigG
  • Grundsatzangelegenheiten familienfreundlicher Arbeitgeber
    • Implementierung des landesweiten Gütesiegels familienfreundlicher Arbeitgeber
    • Teilnahme an bezirklichen Arbeitsgruppen sowie Teilnahme und Vertretung des Bezirkes bei landesweiten Arbeitsgruppen
  • Interne Öffentlichkeitsarbeit / Marketing
  • Konzeption und Moderation von Workshops
  • Aufgaben nach besonderer Weisung
    • Übergreifende Projektarbeit innerhalb der Arbeitsgruppe PS 3
  • Praxisanleitung für Nachwuchskräfte

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil:


Beamtinnen / Beamte:
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

  • Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Öffentliche Verwaltungswirtschaft

Für alle gilt:

  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal der öffentlichen Verwaltung

Hinweis:
Erwartet werden umfangreiche Kenntnisse des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung des Landes Berlin, dies umfasst Kenntnisse auf den Gebieten Personal- und Stellenwirtschaft, Personalorganisation, Personalgrundsatz und Personalentwicklung.


Fachliche Kompetenzen:

  • Vertiefte Fachkenntnisse der Integrationspolitik (PartMigG, LADG) auf Landes- bzw. Bezirksebene (die bezirks- und landesweit tätigen Akteurinnen und Akteure, Projekte und Initiativen sowie deren Zielgruppen)
  • Personalmanagement:
    • Kennt die Grundlagen, Ziele, Methoden und möglichen Inhalte der Personalentwicklung
    • Kennt die Instrumente des interkulturellen Personalmanagements und der Interkulturellen Personalentwicklung sowie die Grundlagen der Diversitymanagement-Strategien
    • Kennt die Inhalte des LGG


Außerfachliche Kompetenzen:

  • Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Diversity-Kompetenz
  • Migrationsgesellschaftliche Kompetenz

Wir bieten:

  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
  • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • eine gute Einarbeitungdurch ein dynamisches Team
  • eine individuelle Personalentwicklungmit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
  • ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
  • ein kollegiales Arbeitsumfeldund ein gutes Betriebsklima
  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • ein vergünstigtes Jobticket
  • die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
  • Bildungsurlaub
  • eine gute Verkehrsanbindungan die verschiedenen Standorte
  • eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Thurau, Stellenzeichen: PS 3, Tel.: 030 / 90299-5962.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!Oder spätestens bis zum 07.06.2023 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.

Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnisein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte:Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.

Hinweise :
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)

Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 21-11-2024

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES