Geschäftsprozessmanagerin / Geschäftsprozessmanager (m/w/d) im Digitalisierungsteam

Geschäftsprozessmanagerin / Geschäftsprozessmanager (m/w/d) im Digitalisierungsteam

Standort:vorzugsweise Düsseldorf (andere Standorte möglich)
Vertrag:Teilzeit/Vollzeit (unbefristet/befristet)
Vergütung:Entgeltgruppe 12 TV-L
Bewerbungsfrist: 14.05.2023

Ihre Mission: NRW digitaler machen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Geschäftsprozessmanagerin/-manager (m/w/d) im Digitalisierungsteam bringen Sie die weitere Digitalisierung von IT.NRW voran und streben mit uns eine prozessoptimierte und moderne Verwaltung an. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Servicebündel „Organisation“

Bei IT.NRW wissen wir, dass digitale Zusammenarbeit unsere Arbeit effizienter macht und nutzen zahlreiche Tools, die uns hierbei unterstützen. Unser Ziel ist die permanente Optimierung unserer Geschäftsprozesse für die digitale Zusammenarbeit, um transparenter, flexibler und wirtschaftlicher zu werden. Das Servicebündel „Organisation“ ist dabei für die Umsetzung des E-Government-Gesetzes (EGovG) NRW und des Programms „Digitale Verwaltung NRW“ bei IT.NRW verantwortlich.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

• Sie übernehmen die Leitung von Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen bei IT.NRW; dies umfasst z.B. die Einführung des digitalen Personalwirtschaftssystems „my.NRW”.
• Sie bauen im Rahmen gemeinsamer Projekte und von Gremienarbeit die Zusammenarbeit mit den Geschäftsfeldern IT und Statistik beim Thema Geschäftsprozessmanagement weiter aus.
• Sie führen Veranstaltungen und Schulungen für die Beschäftigten von IT.NRW zu Themen der Digitalisierung durch.
  

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in einem der folgenden Bereiche: Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften, Technik, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung und aktive Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z.B. in BPMN) und in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert ist zudem:

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebs- oder Personalräten, insbes. hinsichtlich Mitbestimmungsverfahren

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Kunden- und Serviceorientierung sowie gutes Präsentations-Know-how
• Prozessorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise
  

Ihre Benefits

• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
  

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

Bewerbungsschluss: 14.05.2023

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit der Durchführung von Schulungen?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit der Durchführung von Digitalisierungsprojekten?
  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Modellierung von Geschäftsprozessen? Welches Tool haben Sie hierzu genutzt?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Aufgrund der aktuellen Coronapandemie findet das Kennenlernen per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Tim Oberföll,
tim.oberfoell@it.nrw.de,
Tel. 0211/9449-6770

Klaus-Dieter Wynants,
Klaus-Dieter.Wynants@it.nrw.de,
Tel. 0211/9449-6803

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Anke Werner,
anke.werner@it.nrw.de,
Tel. 0211/9449-6925