Auszubildende zur Mechatronikerin / zum Mechatroniker (m/w/d)

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Einen guten Mittleren Schulabschluss - MSA

Das wäre wünschenswert:

• Gute Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen

Das bieten wir Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung in einem engagierten und teamstarken Umfeld an den jeweiligen Ausbildungsstandorten des WSA NOK
• Monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), d.h.
  • 1.068,26 € 1. Ausbildungsjahr
  • 1.118,20 € 2. Ausbildungsjahr
  • 1.164,02 € 3. Ausbildungsjahr
  • 1.227,59 € 4. Ausbildungsjahr (bei entspr. Dauer der Ausbildung)
• Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 € / Ausbildungsjahr
• Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
• Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Geregelte Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, Betriebssport

u. v. m.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Mindestens ein Ausbildungsplatz von allen neu eingestellten Auszubildenden wird für schwer-behinderte Menschen zur Verfügung gestellt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Gem. entsprechender Ausbildungsoffensive soll Schulabgängerinnen und Schulabgängern eine erste Berufsausbildung ermöglicht werden. Andere Bewerberinnen und Bewerber werden nachrangig berücksichtigt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.04.2023 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse der letzten zwei Halbjahre bzw. Schulabschlusszeugnis, Praktikumsnachweise sowie für den Ausbildungsberuf Wasserbauer das Schwimmabzeichen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941-602 240 zur Verfügung.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schlossplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Ansprechperson

Weitere Auskünfte zur Ausbildung erteilt Ihnen beim WSA Nord-Ostsee-Kanal Frau Harder, Tel.-Nr. 04331 594-204.