AE31 Full-Stack Software Engineers (m/w/d) I VEBVDZ (KA/MS/MUC)

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Vertriebsbank.

Aufgaben mit Perspektive

• Verantwortung und Mitarbeit bei der technischen Implementierung der Omnikanal-Vertriebsplattform
• Erarbeiten von technischen Konzepten und Umsetzung von Features in Abstimmung mit Product Owner und Systemarchitekt*in
• Durchführung von Code-Reviews sowie Weiterentwicklung von Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und Vorgaben
• Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen und Erfahrungen innerhalb des Teams
• Vorantreiben von Clean Code und modularer Entwicklung

Persönlichkeit mit Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der gesuchten Rolle
• Kenntnisse im Frontend: Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, PWAEntwicklung, Responsive Design, OAuth-Kenntnisse
• Kenntnisse im Backend: Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring, RESTful Webservices
• Gute Kenntnisse in Docker, Jenkins, GIT/Bitbucket, Testing, Jira, Confluence
• Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sind von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft sind unbedingte Voraussetzungen, genauso wie die Bereitschaft, entsprechend der agilen Entwicklungsmethode zu arbeiten
• Ins Team passt vor allem, wer mit uns die agilen Werte anstrebt: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte
• Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
• Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
• Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enterSportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und Betriebsrestaurants

Bewirb dich jetzt!

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Anke Eickbusch | People Management

Wir freuen uns auf dich.