LA02 Solution Architect (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Mitarbeiter-Experience im Tribe Digital Work.

Aufgaben mit Perspektive

• Du verantwortest die übergreifende Architektur für die internen IT-Lösungen vom Arbeitsplatz über die notwendigen Infrastrukturlösungen und HR-IT-Lösungen bis hin zu Digitalisierungslösungen.
• Du erstellst Architekturzeichnungen, Definitionen und IT-Service Designs inkl. Abstimmung mit internen Stakeholder*innen.
• Du bist Schnittstelle zwischen den internen Kund*innen, Entwickler*innen und System Engineers.
• Du verstehst die Problemstellung und übersetzt diese in Lösungen.
• Du denkst proaktiv und erstellst zukunftsorientierte Digitalisierungsarchitekturen, bevor Probleme entstehen.
• Du tauschst dich aus und vernetzt dich mit den internen Enterprise Architects und strategischen Partnerunternehmen.
• Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Abbildung von Anforderungen auf der technischen Plattform und erstellst architekturrelevante Dokumentationen und Lösungen.

Persönlichkeit mit Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Architekturgrundsätzen/-management
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Technologiearchitekturen – Windows, AD, MacOS, SSO, MS365, IBM Domino usw.
• Gute Kenntnisse von Informations- und Datenarchitekturen wie Adobe AEM, HCL Connections, SAP (HCM/R3/FI/CO/usw.), SAS, DWH-Lösungen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln
• Gutes Kommunikationsvermögen, Spaß an der Teamarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte
• Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
• Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
• Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter

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Laura Dewald | People Management

Wir freuen uns auf dich.