Position: Entry level

Job type: Full-time

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Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit hohem Entwicklungspotential.

Innerhalb unserer Hauptabteilung Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Bergisch Gladbach ab sofort die Stelle als Elektroniker für Betriebstechnik im Entstördienst (m/w/d).

Aufgaben
  • Entscheiden über geeignete Maßnahmen, um bei Störungen im Stromnetz Mittelspannung/Niederspannung (MS/NS) eine schnelle und fachgerechte Schadens- und Gefahrenabwehr sowie die Wiederversorgung sicherzustellen.
  • Durchführen von Montage-, Mess- und Schaltarbeiten, zum Teil unter Spannung sowie Begehungen und Inspektionen
  • Prüfen und Begutachten von Baustellen und Anlagen
  • Wiederinbetriebnehmen von Kundenanlagen
  • Vertreten des Truppführers bei Bedarf

Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/-in der Elektrotechnik bzw. als Energieanlagenelektroniker/-in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
  • Kenntnisse und Erfahrungen als Technische Fachkraft nach VDN Richtlinie S 1000
  • Schaltberechtigung für das Stromnetz MS/NS
  • Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein der Klasse CE (mindestens alt 3)
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Benefits
  • Einen sicheren sowie unbefristeten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
  • Flexible Arbeitszeiten (39h/Woche) mit Gleitzeitkonto und Zeitausgleich
  • Bis zu 1.080 Euro Rabatt auf den Bezug von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser
  • Eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis
  • Job-Ticket und E-Bike Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Wert von 8,7% Ihres Bruttojahresgehalts
  • 30 Tage Urlaub + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • Betriebliches Bildungsprogramm
  • Eine konzerneigene Kindertagesstätte
  • Gesundheitsförderung durch Bewegungs- und Ernährungskurse
  • Bistro und hauseigene Kantine
  • und noch viele mehr...

Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 40 TEuro – 47 TEuro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Die RheinEnergie AG bietet als Abeitgeber abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine attraktive Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein spannendes berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Golnaz Jarahbashi, die Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-2847 gerne zur Verfügung steht.
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Deadline: 06-12-2024

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