Werkstudent Sales Operations (m/w/d)

Abteilung: Sales Operations
Dauer: ab 6 Monate, 20h/Woche

Gehalt: 11,50 Euro/Stunde

Unser Team für Vertriebsabläufe kümmert sich um die Entwicklung von Vertriebsprozessen und -verfahren für die Verwaltung, das Fulfillment und die Kommunikation, sowohl bei Online- als auch bei Offlinebestellungen. Das Team schlägt eine Brücke zwischen dem Vertrieb und anderen Betriebsfunktionen und nutzt sein Know-how, um Verbesserungen an Vertriebsprogrammen und -prozessen zu evaluieren und zu implementieren – von der Planung und Priorisierung bis hin zu Preis- und Margenstrategien sowie Vertriebsautomatisierung, Berichterstellung und vieles mehr. Einfach ausgedrückt sorgt das Team dafür, dass die Prozesse, durch die unsere bahnbrechenden Produkte und Services zum Kunden gelangen, so einfach und nahtlos wie möglich sind. Komm’ als Wekstudent in unser Public Team in Halle. Hier findest Du eine Umgebung, in der Du Deine besten Resultate erbringen und einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten kannst.

Was Du bei uns bewirkst

Als Werkstudent übernimmst Du Zuarbeiten für die Vertriebsmitarbeiter. Dazu gehören Recherchen, Datenbereinigungen, Beantragungen und Realisierung vertriebsrelevanter Informationen sowie Telefonate mit Kunden.

Deine weiteren Aufgaben umfassen:

• Unterstützung bei der Bearbeitung von Angeboten/Aufträgen
• Digitalisieren und Zuordnen von eingehenden Dokumenten
• Aktualisieren/Bearbeiten von Projekten
• Unterstützung bei der Projektpflege im CRM-Tool
• Aktualisieren und Anlegen von Systemkonfigurationen in Kundenportalen
• Preisanpassungen nach Vorgaben in Kundenportalen

Notwendige Voraussetzungen:

• Relevantes Studium (z.B. BWL, Informatik)
• Gute Kenntnisse in der Nutzung von Office-Anwendungen
• Gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Engagement
• Selbstständig, strukturiert, flexibel, lernbereit und teamfähig
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Vorkenntnisse/ erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb wünschenswert

Hier ist unsere Geschichte – Wir sind gespannt auf Deine

Dell Technologies schafft eine digitale Zukunft für Unternehmen und Privatkunden. Über 150.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 180 Ländern arbeiten in diversen und inklusiven Teams an unserer Mission, den Fortschritt der Menschheit weiter voranzutreiben. Darauf sind wir stolz.

Sie sollen sich bei uns wohlfühlen – als Mensch wertgeschätzt und somit bestens in der Lage, einen richtig guten Job zu machen und gleichzeitig ein erfülltes Leben zu leben. Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Benefits, Bonusprogramme, flexible Arbeitsmodelle, eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen sowie unterschiedlichste Mitarbeiter-Interessengruppen.

Am Anfang stand bei uns der Bau von Computern. Die Gegenwart und Zukunft halten noch um einiges mehr bereit: Wir unterstützen unsere Kunden mit Multi-Cloud, künstlicher Intelligenz und Machine Learning und eröffnen ihnen so den Weg zu innovativer Technologie und einem Angebotsportfolio für das digitale Zeitalter. Kommen Sie ins Team und bestimmen Sie heute mit, wie die Zukunft der Technologie aussieht.

Mehr über Dell Technologies finden Sie in unserem Diversity & Inclusion Report und unseren Zielsetzungen, was wir bis 2030 erreichen wollen.

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen bei Dell sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. Lesen Sie hier die vollständige Richtlinie.