weitere Leitung im Landesbetrieb Wald und Holz NRW

Das Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft,

Natur- und Verbraucherschutz

des Landes Nordrhein-Westfalen

besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

die unbefristete Stelle

der weiteren Leitung

im Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen

(Besoldungsgruppe B 5 LBesO B NRW bzw. vergleichbares außertarifliches Entgelt)

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen besteht aus der Zentrale, 15 Regionalforstämtern, dem Nationalparkforstamt Eifel sowie weiteren Einrichtungen, wie z. B. Jugendwaldheimen, die den Regionalforstämtern zugeordnet sind.

Der Landesbetrieb nimmt Aufgaben im Rahmen der Geschäftsfelder landeseigener Forstbetrieb, forstliche Dienstleistungen und Hoheitsaufgaben wahr. Ziel des Landesbetriebes ist es, alle Aufgaben effizient zu erledigen, die Geschäftsfelder dynamisch weiterzuentwickeln und für die entgeltfinanzierten Leistungen mindestens Kostendeckung zu erreichen.

Aufsichtsbehörde ist das Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen als oberste Forstbehörde.

Die Leitung des Landesbetriebes Wald und Holz Nordrhein-Westfalen für die Geschäfte des Landesbetriebes eigenverantwortlich unter Beachtung des Wirtschaftsplans und der mit dem Ministerium getroffenen Zielvereinbarung. Sie vertritt ihn nach außen und ist Vorgesetzte aller Beschäftigten des Landesbetriebes.

Um der Verpflichtung des Public Corporate Governance Kodex des Landes Nordrhein-Westfalen nachzukommen, der sich an alle Unternehmen in der Rechtsform eines Landesbetriebs richtet und als Maßstab guter und verantwortungsvoller Unternehmensführung verstanden wird, soll die Geschäftsleitung künftig aus zwei Personen bestehen. Eine verantwortet den kaufmännischen Teil und die andere den forstfachlichen/hoheitlichen Teil. Die Personen vertreten sich wechselseitig. Jede Person in der Leitung ist allein zur Vertretung des Landesbetriebes berechtigt. In Fragen, die beide Teile des Betriebs betreffen, ist eine gemeinsame Vertretung erforderlich.

Beamtinnen und Beamte müssen mindestens der Besoldungsgruppe B 2 angehören, vergleichbare Tarifbeschäftigte mindestens ein außertarifliches Entgelt oberhalb der Entgeltgruppe 15 TV-L erhalten. Dass mit der Funktion verbundene Amt einer Leiterin/eines Leiters des Landesbetriebes Wald und Holz Nordrhein-Westfalen (Besoldungsgruppe B 5 LBesO B NRW) wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen (§ 21 LBG). Vergleichbaren Regierungsbeschäftigten wird der Differenzbetrag zur ihrem bisherigen außertariflichen Entgelt zur Besoldungsgruppe B 5 LBesO B NRW für die Dauer der Wahrnehmung der leitenden Funktion auf Probe als Zulage gewährt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Forstfachliche Leitung des Landesbetriebes Wald und Holz Nordrhein-Westfalen
• Fachliche Koordination und Steuerung der Geschäftsfelder „Landeseigener Forstbetrieb“, „Dienstleistungen“ und „Hoheit“ mit Ausnahme der Querschnittsfunktionen

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des forstlichen Dienstes (ehem. Befähigung für den höheren Forstdienst)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer großen Behörde oder vergleichbaren öffentlich-rechtlichen Institution
• Erfahrung im Ausbalancieren von Gemeinwohlaufträgen und wirtschaftlichen Zielen
• Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

• Verantwortungsbewusste und souveräne Persönlichkeit mit ausgewiesener Entschlusskraft, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und einem hohen Maß an Kooperationsfähigkeit mit den unterschiedlichen politischen und forst- und holzwirtschaftlichen Akteuren
• Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Fähigkeit zur Führung und Motivation der Beschäftigten des Landesbetriebes
• Fähigkeit zu konzeptionelle, fachübergreifendem und ergebnisorientiertem Denken unter besonderer Berücksichtigung der forstpolitischen und betriebswirtschaftlichen Vorgaben
• Ausgeprägtes Verständnis für die Schnittstelle zwischen öffentlichen Betrieben und ihren Trägern
• Anwendung neuer Steuerungsmodelle

Wir bieten Ihnen

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben,
• eine flexible Arbeitszeitregelung,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• die Möglichkeit zur Telearbeit,
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte,
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
• ein attraktives Fortbildungsangebot.

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen einer persönlichen Vorstellung bei der Leitung des Ministeriums statt.

Weitere Informationen:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 22.09.2021(Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

Bewerbungen per E-Mailrichten Sie bitte an

bewerbung@mulnv.nrw.de

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „ Az.: I-2 -01.04.01.03- 60/21“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MBhaben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesicherten Weg, erfolgt.

Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappesenden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz NRW, - Referat I-2, Az.: I-2-01.04.01.03-60/21-, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hölting-Bormann(Tel.: 0211/4566-631), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Kaiser(Tel.: 0211/4566-380) zur Verfügung.

Hinweis:

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@mulnv.nrw.de).