Referatsleitung (w/m/d)

Das Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft,
Natur- und Verbraucherschutz
des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Referat IV – 9 „Flussgebietsmanagement, Gewässerökologie“

unbefristet

eine Referatsleiterin / einen Referatsleiter (w/m/d).

(Besoldungsgruppe B 2 LBesO B NRW bzw. vergleichbares außertarifliches Entgelt)

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes.

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen sich an den in § 29 LVO festgelegten Anforderungen messen lassen.

Beamtinnen und Beamte müssen mindestens der Besoldungsgruppe A 15 angehören, vergleichbare Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes müssen mindestens der Entgeltgruppe 15 angehören oder ein außertarifliches Entgelt oberhalb dieser Entgeltgruppe erhalten. Das mit der Funktion verbundene Amt einer Ministerialrätin bzw. eines Ministerialrats (Besoldungsgruppe A 16/B 2) wird zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen (§ 21 LBG). Vergleichbaren Regierungsbeschäftigten wird der Differenzbetrag ihres bisherigen tariflichen oder außertariflichen Entgelts zur Besoldungsgruppe A 16/B 2 für die Dauer der Wahrnehmung der leitenden Funktion auf Probe als Zulage gewährt. Bei Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes erfolgt die Eingruppierung bzw. die Gewährung des außertariflichen Entgelts unter Berücksichtigung der Dauer vergleichbarer Tätigkeiten des höheren Dienstes entsprechend der Regelung für die Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes.

Aufgabenschwerpunkte des Referates IV - 9 sind die Aufstellung der Bewirtschaf-tungspläne und Maßnahmenprogramme gemäß EU-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) für die nordrhein-westfälischen Anteile der Flussgebietseinheiten Ems, Maas, Rhein und Weser. Daneben koordiniert das Referat die Umsetzung der Richtlinie sowie das biologische Monitoring gemäß WRRL.

Weitere Schwerpunkte des Referates liegen u.a. in der Erarbeitung von landesweiten Strategien, in der Koordinierung des wasserwirtschaftlichen Vollzugs im Bereich der hydromorphologischen Maßnahmen (z. B. Renaturierungsmaßnahmen) und in der Betreuung eines Förderprogramms zur Umsetzung der WRRL.

Die Referatsleitung verantwortet den gesamten Aufgabenbereich und führt ein Team von Expertinnen und Experten unterschiedlicher Fachrichtungen.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Konzeptionelle Vorgaben, Steuerung und Koordinierung der Planungen und der Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie, einschließlich des Berichtswesens und der Fachdatenbanken sowie der wirtschaftlichen Fragestellungen
• Vertretung des Landes in den Flussgebietsgemeinschaften Rhein, Weser, Ems und Maas, LAWA-Koordination
• Steuerung und Koordinierung des Monitorings der Gewässerbiologie sowie des hydromorphologischen Zustands
• Koordinierung des wasserwirtschaftlichen Vollzugs bei hydromorphologischen Maßnahmen (z. B. Renaturierungsmaßnahmen)
• Konzeptionelle Vorgaben zur Finanzierung und Förderung der Maßnahmen zur Erreichung der Bewirtschaftungsziele für die Oberflächengewässer
• Konzeption und Koordination externer Vorhaben und Projekte
• Bearbeitung von Eingaben und Petitionen
  

Eine Änderung des Zuschnitts der Referatsaufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

• Laufbahnbefähigung für den (vormals höheren) technischen Dienst in der staatlichen Umweltverwaltung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
  oder
  abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Fachgebiet Wasserwesen) oder Umwelttechnik/Umweltschutz oder einer anderen ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder ein naturwissenschaftlicher Studienabschluss. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen).

• Nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Wasserwirtschaft
• Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung
• Erfahrungen im Aufbau und Management komplexer Beteiligungsprozesse mit verschiedensten Behörden und Interessengruppen oder mit Unternehmen sind erwünscht
  

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen
• Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Erfahrung im Umgang mit komplexen und vielschichtigen Aufgaben und der Bewertung von Auswirkungen technisch-naturwissenschaftlicher Zusammenhänge
• Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetzten denken sowie Problemlösungskompetenz
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, insbesondere Führungskompetenz
• Organisations- und Handlungsgeschick, Flexibilität
  

Wir bieten Ihnen:

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
• eine flexible Arbeitszeitregelung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• ein vergünstigtes Jobticket
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• ein attraktives Fortbildungsangebot
  

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 21.09.2021(Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an

bewerbung@mulnv.nrw.de

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 93/21“an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz NRW, - Referat I-1 Az.: 93/21 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@mulnv.nrw.de).

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Beumers (Tel.: 0211/4566-321), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Lieberoth-Leden (Tel.: 0211/4566-345)zur Verfügung.