Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Das sind Ihre neuen AufgabenMit der Weiterentwicklung unseres Labormanagement-Systems „EUROLabOffice 4.0“ sorgen Sie für die intelligente Vernetzung und digitale Organisation von Laboren weltweit.
  • Sie implementieren neue Features für unsere Labor-Middleware gemäß den erhobenen Anforderungen
  • Aufgetretene Softwarefehler beheben Sie selbstständig durch Bugfixing
  • Gemeinsam mit Ihrem Team planen Sie Code-Änderungen und führen Code Reviews zur Qualitätssicherung durch
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Kollegen der Software-Support-Abteilung
Die Besonderheiten
  • Sie arbeiten an einem großen Medizinsoftwareprodukt, das täglich von Labormitarbeitern weltweit genutzt wird, sich aber dennoch in der aktiven Entwicklung befindet und stets um neue Features erweitert wird
  • Es erwartet Sie ein dynamisches Scrum Team, das agile Methoden, modernste Ausrüstung und Technologien nutzt
Das zeichnet Sie aus
  • Ihr Studium der Informatik, Medizinischen Informatik, Bioinformatik, Medieninformatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ sind Sie Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit dem .NET-Framework und beherrschen die Programmiersprache C#
  • Im Umgang mit SQL-Datenbanken kennen Sie sich aus und mit Versionsverwaltungssystemen wie z. B. Git / GitLab sind Sie vertraut
  • Sie haben erste Erfahrungen in der Realisierung grafischer Benutzeroberflächen mit WPF oder dem Frontend Framework React gesammelt
  • Ihre zielorientierte und organisierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen in der Kommunikation mit Ihren Kollegen aus verschiedenen Fachabteilungen über die aktuellen F&E-Projekte zugute
Das erwartet Sie
  • Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
  • Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
  • Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
  • Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
  • Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Und vieles mehr!
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Frist: 02-12-2024

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