Sachbearbeiter/in (m/w/d), Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

Stellenausschreibung

Im Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als

Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

im Referat VI 20 „Generalreferat für den Landeshaushalt, Bundesstaatlicher Finanzaus-
gleich, Kommunalfinanzen, Einzelplan 11 (ohne Kapitel 1116)“ der Abteilung VI 2 „Haus-
halt und Beteiligungen“ unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-
Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Das Referat VI 20 ist für den Gesamthaushalt des Landes Schleswig-Holstein, den Bun-
desstaatlichen Finanzausgleich, die Kommunalfinanzen sowie den Einzelplan 11 „Allge-
meine Finanzverwaltung (ohne Kapitel 1116)“ des Landeshaushalts zuständig. Zu den
Aufgaben des Referates gehören die Abwicklung des Planaufstellungsverfahrens inklusive
der Finanzplanung, die Überwachung des Vollzugs sowie die Erstellung der Haushalts-
rechnung. Die übergreifenden Themenstellungen bewirken Kontakte in fast alle Ressorts
der Landesregierung und die Staatskanzlei sowie zu Kommunal-, Länder- und Bundesbe-
hörden.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: 

die Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltspalns und der Finanzplanung und
beim Vollzug der Kapitel 1101 „Steuern und steuerähnliche Abgaben“, 1102 „Finanzzu-
weisungen“, 1105 „Versorgung“ und 1106 „Beihilfen und Heilfürsorge“, 

die Berechnung der Auswirkungen von Änderungen von Bundesgesetzen und von Än-
derungen im bundesstaatlichen bzw. Finanzkraftausgleich auf Haushalt und Finanzpla-
nung des Landes unter Berücksichtigung der regionalisierten Steuerschätzung sowie
Stellungnahmen zu den vorstehenden Themen, 

die Erstellung von Modellrechnungen, 

der Berechnung und Abrechnung der Finanzausgleichsmasse des Kommunalen Fi-
nanzausgleichs sowie Stellungnahmen hierzu, 

Angelegenheiten der Mittelbewirtschaftung (u.a. Mittelverteilung, Umsetzung zentral
veranschlagter Haushaltsmittel und Rücklagenbuchungen), 

Neueinrichtung von Verfahren aus dem Steuerbereich, die über die Landeskasse abzu-
wickeln sind, sowie 

Stellungnahmen zum Bundeshaushalt, Einzelplan 60.

Das Anforderungsprofil

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle sind: 

die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Diplom-Verwaltungs-
wirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder
eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Qualifizierungslehrgang II) mit fundierten Kennt-
nissen im Verwaltungs- und Haushaltsrecht, 

mehrjährige und / oder aktuelle berufliche Erfahrung in einem Fachgebiet mit Haus-
haltsbezug, 

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, 

ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit, 

Eigenständigkeit, 

sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Excel, daneben auch Word
und Outlook).

Für die Bewerbung von Vorteil sind: 

Erfahrungen / Kenntnisse im Umgang mit der E-Akte sowie 

Kenntnisse gängiger IT-Haushaltsfachanwendungen.

Wir bieten Ihnen

Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Ihre Bewerbung und unterstützt Sie
bei der Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben auf fachlicher und persönlicher Ebene. Auf-
gabeorientierte Fortbildungen und Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine
Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im
Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen
eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L möglich.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevor-
zugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen
Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen,
sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähi-
gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung lie-
gen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interes-
sierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be-
werben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf,
Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwal-
tung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsicht-
nahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

20.09.2021

an das Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VI 12 - Kenn-
wort: VI 2010 - Düsternbrooker Weg 64, 24105 Kiel, vorzugsweise in elektronischer Form
an (Bewerbungen@fimi.landsh.de). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Über-
sendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten
daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf
der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des
Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Da-
tenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr
Oliver Mumm (Oliver.Mumm@fimi.landsh.de oder Tel. 0431-988/3909), gern zur Verfü-
gung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben
wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Frau Carola Berndt
(Carola.Berndt@fimi.landsh.de oder Telefon 0431/988-4122).