Sachbearbeiter*in in der Fachkoordination Frühkindliche Bildung
Aussicht: 127
Update Tag: 22-10-2024
Ort: Dortmund North Rhine-Westphalia
Kategorie: R & D
Industrie:
Jobtyp: Befristeter Vertrag
Jobinhalt
Im Jugendamt ist im Bereich 51/9 „Inklusive Erziehung und Bildung“ umgehend eine Stelle im Rahmen der „Beteiligung am Programm - Bildungskommunen -
des Bundesministeriums für Bildung und Forschung“ mit dem Schwerpunkt
Fachkoordination Frühkindliche Bildung
befristet bis August 2026 zu besetzen.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor of Arts) der Fachrichtung Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften und wird nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-V bewertet.
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert die Weiterentwicklung des datenbasierten Bildungsmanagements. Ein thematischer Schwerpunkt des neuen ESF Plus-Programms "Bildungskommunen" ist die Etablierung digital-analog vernetzter Bildungslandschaften für das lebensbegleitende Lernen. Bildungskommunen wählen darüber hinaus spezifische thematische Schwerpunkte, zum Beispiel im Bereich der kulturellen Bildung, der Demokratiebildung/ politischen Bildung, der Bildung für Nachhaltige Entwicklung, der Fachkräftesicherung/ Bildung im Strukturwandel, der Integration durch Bildung oder der Inklusion.
Mit der Beteiligung an dem Projekt „Bildungskommune“ wird in Dortmund das Ziel verfolgt, einen breit angelegten Prozess der Stärkung der Inklusion anzustoßen. Angestrebt wird im Rahmen der integrierten Bildungs- und Jugendhilfeplanung ein Leitbild zur Inklusion für die Dortmunder Bildungslandschaft fachbereichsübergreifend zu entwickeln. Inklusion wird so zum Maßstab in der Jugendhilfe- und Bildungsplanung, in der Angebotsgestaltung sowie der gemeinsamen Förderung, Bildung und Betreuung für Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung. Ziel ist des Weiteren die inklusive Ausgestaltung der gemeinsamen Qualitätsentwicklung zwischen öffentlichen und freien Trägern.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Strategische Bildungsplanung mit dem Fokus auf inklusive Erziehung und Bildung
- Zusammenarbeit mit Tageseinrichtungen für Kinder, Schulen, Trägern und kommunalen Akteur*innen der Dortmunder Bildungslandschaft
- Übergangsmanagement Kindertageseinrichtung - Grundschule
- Integration der Inklusion in die strategische Kita-Ausbauplanung
- Erstellung von Angebotsübersichten für die Zielgruppe der Kinder von 0-6 Jahren
- Analyse vorhandener Bildungsangebote
- Analyse der Zielgruppen (inkl. Partizipationsansätze)
- Schnittstellenmanagement zu freien Trägern, Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie der Kindertagespflege und weiteren Bildungsakteur*innen
- Zusammenarbeit mit den weiteren Projektbeteiligten (insb. Projektstellen „Integration durch Bildung“ im Fachbereich Schule)
- Identifizierung von Netzwerkpartner*innen und Initiierung von Abstimmungsprozessen der unterschiedlichen Akteur*innen
- Kooperation mit anderen Fachbereichen und relevanten Akteur*innen
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Netzwerken
- Moderation von Besprechungen und Arbeitskreisen
- Berichterstattung in Gremien
- Erstellung von Sachberichten, Zwischenberichten und Abschlussberichten
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Beantwortung von Anfragen für die politischen Gremien
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Erfahrungen im Bereich Change-Management und im Bereich Netzwerkmanagement
- Erfahrung in der Moderation und Initiierung von multiprofessionellen Arbeitsgruppen
- Kenntnisse über die kommunalen Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Dortmunder Bildungslandschaft
- Kenntnis der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe sowie dem Bildungssystem
- Überdurchschnittliche Kommunikations-, Gestaltungs- und Präsentationskompetenz
- Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie strategisches Denken
Gesucht wird eine aufgeschlossene, flexible und engagierte Person, die gleichermaßen über ein hohes Maß an fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenz verfügt. Wünschenswert sind neben einschlägigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder dem Bildungsbereich besondere Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Moderation und Kooperation.
Die Bewerber*innen müssen selbständig und eigenverantwortlich handeln können. Eine inklusive, rassismuskritische Grundhaltung sowie Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit und die Fähigkeit zu systematischem Denken und Handeln sind unverzichtbar. Gute Kenntnisse im Achten Buch Sozialgesetzbuch (SGB VIII), im Kinderbildungsgesetz (KiBiz) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten werden vorausgesetzt. Eine selbständige Einarbeitung in einem neuen und wachsenden Bereich des Jugendamts wird erwartet.
Für Fragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen die Bereichsleitung, Frau Nele Braß, Tel. 0231/50-27159, gerne zur Verfügung.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Die Bewerber*innen werden gebeten, ihre Bewerbung auf die Ausschreibung Jan 51/47/2023 dem Jugendamt – 51/1-4 – bis zum 07.07.2023 auf dem Dienstweg zuzuleiten. Bitte nutzen Sie dazu – sofern es möglich ist – das digitale Bewerbungsformular über die Schaltfläche „Jetzt Bewerbung ausfüllen“. Mehr Infos erhalten Sie in unseren FAQ.
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Frist: 06-12-2024
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