Recruiter (m/w/d)

☞ Steria

Aussicht: 127

Update Tag: 22-10-2024

Ort: Hamburg

Kategorie: Der Umsatz Informationstechnologie

Industrie: Informationstechnologie

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Jobinhalt

Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria

Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].

Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.

Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich als:

Young Professional, Absolventen, Studierende
Recruiter (m/w/d)

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

  • Verantwortung für die Suche neuer Mitarbeiter*innen für einen definierten Geschäftsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem/der HR Business Partner*in und den Hiring Manager*innen
  • Unterstützung der Hiring Manager*innen bei der Auswahl und Einstellung der Kandidat*innen sowie Verantwortung für einen schnellen Recruiting Prozess
  • Steuerung aller Recruiting Aktivitäten zur Besetzung der vakanten Positionen
  • Datengetriebene Fokussierung auf geeignete Suchstrategien und Kanäle anhand relevanter KPIs im Recruiting Prozess
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Hochschul- und Personalmarketing sowie Vertretung von Sopra Steria als Arbeitgebermarkenbotschafter*in auf verschiedenen Recruiting-Events und Messen

Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, oder eines vergleichbaren personalnahen Studiengangs
  • (Erste) Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit IT-Schwerpunkt
  • Spaß an der Umsetzung innovativer Recruiting Strategien in einem engen Bewerbermarkt
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Networking Skills und IT-Affinität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice
  • Bahnfahren: BahnCard 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat
  • Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
  • Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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Frist: 06-12-2024

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