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Aussicht: 158

Update Tag: 18-10-2024

Ort: Jülich North Rhine-Westphalia

Kategorie: R & D Kunst / Design Architektur / Innenarchitektur Marketing / PR

Industrie: Biotechnology Research

Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Ihre Herausforderungen

Sie steuern, entwickeln und setzen globale Marketingkampagnen für spezifische Produktgruppen und Themenfelder um. Dabei berücksichtigen Sie differenzierte Kommunikationskanäle und deren jeweilige KPIs.
Sie halten die Fäden in der Hand und briefen/steuern interne Fachabteilungen und externe Dienstleister wie Kreativagenturen.
Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und -kontrolle der Marketingkommunikation
Sie beraten hinsichtlich des optimalen Budgeteinsatzes und der Maßnahmenplanung, um die strategischen Marketingziele zu erreichen
Sie sind verantwortlich für die CI- und zielgruppenkonforme Umsetzung der 360° Kommunikationsmaßnahmen (u.a. Foto- und Video-/3D-Produktion, Print, Digital)

Ihre Expertise

Sie haben ein Studium mit Marketingschwerpunkt oder eine entsprechende Ausbildung absolviert (z.B. Kfm. oder Kff. für Marketingkommunikation) und bringen mehrjährige Praxiserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite mit
Sie beherrschen die englische Sprache fließend in Wort und Schrift – Kommunikation und Präsentation auf Englisch ist für Sie kein Hindernis
Sie bringen ausgeprägtes Know-How mit bzgl. integrierter Marketingkommunikation sowie fundierte Kenntnisse im Online Marketing (Social Media, SEO, SEA/Display, Lead Generation)

Sie sind vertraut mit aufgabenrelevanter Software (z.B. Adobe Creative Suite )

Sie bringen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Flexibilität zur effizienten Projektsteuerung mit, sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft

Ihre Vorteile bei Eppendorf

Internationales Arbeitsumfeld in interdisziplinären Teams
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Vertrauensarbeitszeit
Individuelle Weiterbildung durch Personalentwicklungsprogramme sowie durch den Besuch von individuell auswählbaren Schulungen und Konferenzen und jährliche Mitarbeitergespräche
Strukturierte Einarbeitung und schnelle Einbindung in das Team durch das Mitarbeitereinführungsprogramm
Neben regelmäßigen Teamevents auch Weihnachtsfeier und Sommerfest
Vielfältige Sozialleistungen, wie eine zusätzlich zum Gehalt finanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad u.a.
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld

Bitte beachten Sie, dass wir grundsätzlich nur Bewerbungen berücksichtigen, die online über unser Bewerbermanagementsystem eingehen.

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