Personalreferent Recruiting (m/w/d)

• Sie betreuen unseren Recruiting-Prozess im Bereich der technischen und kaufmännischen Angestellten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Sie identifizieren geeignete Kandidaten zur Direktansprache in den einschlägigen sozialen Netzwerken
• Sie erstellen zielgruppenspezifische Beiträge für die relevanten Social-Media-Kanäle
• Sie bringen sich mit Ihren Ideen in unsere Aktivitäten im Hochschulmarketing ein
• Sie betreuen unsere neuen Mitarbeitenden im Rahmen des Onboarding-Prozesses
• Sie unterstützen uns beim Ausbau unseres Personalentwicklungsprogramms Depenbrock CAMPUS

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) absolviert
• Sie haben Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing gesammelt
• Sie haben Spaß an der Kommunikation mit Bewerbern und internen Ansprechpartnern
• Sie strukturieren sich Ihre Aufgaben zielgerichtet
• Sie arbeiten gerne im Team
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und arbeiten sich schnell in neue Anwendungen ein

• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine gründliche Einarbeitung
• Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Modernste Arbeitsplätze und technische Ausrüstung auf dem aktuellsten Stand
• Lange Betriebszugehörigkeiten und eine Fluktuationsquote von deutlich unter 10%

Ihre Bewerbung richten Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular an unsere Personalreferentin Hannelotte Hecker (Telefon 04481 92 88 15).