Notfallsanitäter:in für die Praxisausbildung im Tagesdienst
Aussicht: 177
Update Tag: 07-10-2024
Ort: Hamburg
Kategorie: Sicherheit Teilzeit
Industrie:
Jobtyp: Vollzeit, Teilzeit
Jobinhalt
Wir über uns
Die Feuerwehr Hamburg besteht aus etwa 3.000 hauptamtlichen Einsatzkräften bei der Berufsfeuerwehr. Sie verfügt darüber hinaus über 86 Freiwillige Feuerwehren mit rund 2.600 weiteren ehrenamtlichen Feuerwehrmännern und -frauen. Als zweitgrößte Feuerwehr Deutschlands verzeichnet sie über 280.000 Einsätze pro Jahr.
Der Rettungsdienst ist der Aufgabenschwerpunkt der Feuerwehr Hamburg. In über 250.000 Einsätzen pro Jahr wird die rettungsdienstliche Versorgung gewährleistet. Um diese Aufgaben stemmen zu können, benötigen wir Sie! Und zwar an den Wachen Berliner Tor, Billstedt und Süderelbe.
Nähere Informationen zum Aufgabenspektrum der Feuerwehr Hamburg finden Sie im Internet unter www.feuerwehr.hamburg.de.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Neben der Tätigkeit als Notfallsanitäter:in im Einsatzdienst (49 % der Tätigkeiten) sind Sie Fachprüfer:in und nehmen an Prüfungsvorbereitungen teil.
- Sie sind das kommunikative Bindeglied zwischen der Berufsfachschule, der Lehrrettungswache (LRW) und den hauptamtlichen Praxisanleitern der Berufsfachschule.
- Sie gewährleisten die wachabteilungs- und wachübergreifende praktische Ausbildung auf Basis des LRW-Curriculums an der Feuer- und Rettungswache 12 (Altona).
- Sie fördern die fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen von Auszubildenden
Ihr Profil
Erforderlich
Ihre Bewerbung findet Berücksichtigung, wenn Sie über
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Notfallsanitäter:in,
- das Deutsches Schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 2 Jahre) und
- den Führerschein der Klasse C1 verfügen.
- Zudem müssen Sie mindestens eine 24-monatige berufliche Tätigkeit als Notfallsanitäter:in vorweisen können.
Vorteilhaft
- praxisgereiftes Fachwissen
- Kenntnisse in den Kurssystemen ACLS und AHA
- Ausbildung zur Praxisanleiter:in (sollten Sie nicht über diese Qualifikation verfügen, erhalten Sie diese von uns)
- Dienstleistungsorientierung
- fachliche und fachübergreifende Weiterentwicklung
- Selbständigkeit/Initiative
- Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe KR8 TV-L (Entgelttabelle)
;dies ist eine Gehaltsspanne bei einer mögliche Einstufung in die Stufen 2 bis 3 (abhängig von Berufserfahrungszeiten) von ca. 37.100 € bis ca. 38.900 €
- Anspruch auf eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
- Teilzeit (auch sog. Sabbatical) ist möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs
- Tätigkeit an der FuRW 12 (Hamburg Altona in der Nähe des S-Bahnhofs Königstraße)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre und Abbildung der zurzeit ausgeübten Tätigkeiten),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wichtiger Hinweis für Beschäftigte der Feuerwehr Hamburg:
Wenn Sie bereits bei der Feuerwehr Hamburg beschäftigt sind, beantragen Sie bitte selbst eine dienstliche Beurteilung und reichen diese zusammen mit den weiteren Bewerbungsunterlagen ein. Eine zentrale Abforderung seitens F0132 erfolgt in diesem Verfahren nicht!
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Kennziffer V040/21, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:
recruiting@feuerwehr.hamburg.de
Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).
Frist: 21-11-2024
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