Erzieher bzw. Erzieherin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger bzw. Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in einer Kinderschutzgruppe

Wollen auch Sie sich beruflich verändern, weiterentwickeln oder Ihren Berufseinstieg in einem krisensicheren Arbeitsfeld finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Hierfür haben wir ein Schutzkonzept entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist.

Die Kinderschutzgruppe Plus Eißendorfer Pferdeweg befindet sich im Stadtteil Heimfeld im Bezirk Harburg und hat zum 01.01.2021 ihren Betrieb aufgenommen. Sie verfügt über 6 Plätze für Kinder im Alter von 6 bis ca. 12 Jahren, die an einer besonderen psychischen Belastung oder gemäß ICD 10 an einer diagnostischen psychischen Störung leiden. Ziel der Unterbringung ist neben der Sicherstellung des Kindeswohls die Klärung einer dauerhaften Perspektive.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg.

• Entwickeln und Durchführen von Alltagsstrukturen und Angeboten zur Beschäftigung und Freizeitgestaltung, die dazu beitragen, die Kinder hinsichtlich ihrer körperlichen, sozialen und psychischen Entwicklung zu fördern und zu unterstützen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung einer kinder- und jugendpsychiatrisch begleitenden Betreuungsplanung, Begleitung zu Ärzten und Fördermaßnahmen
• Dokumentation und Mitwirkung bei der Evaluation der Prozesse
• Durchführung von Aufnahmen und Entlassungen, Unterstützung der Betreuten bei der Kontaktpflege zur Familie, der Vor- und Nachbereitung der Kontakte sowie Mitwirkung bei der Perspektivplanung

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit, Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle)
• Zahlung von tariflichen Zulagen und Zuschlägen sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen
• günstige Konditionen durch ein HVV Profiticket
• ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung in einer neu aufgebauten Einrichtung in einem neu zusammengesetzten Team
• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und verbindliche Führungsleitlinien
• bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote, umfassenden Gesundheits- und Arbeitsschutz

Wichtiger Hinweis zur Arbeits- und Teilzeiteignung: die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr in einem Wechselschichtdienst an allen Tagen im Jahr. Der Mindestumfang bei gewünschter Teilzeit beträgt 50%. Insgesamt sind 4,5 Stellen zu besetzen.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).