Jobtyp: Vollzeit, Teilzeit

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Jobinhalt

Tätigkeitsbereich

Als eine Abteilung der DRV-Bund verantworten wir in unserem Kerngeschäft
die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die
Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der
sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse
im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende
Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Einführung und
Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für
Pflegevorsorge.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung in personalrelevanten Angelegenheiten
    – mit vorbereitenden Tätigkeiten für die Personaladministration sowie die Personalgewinnung
    – in Fragen der Personalplanung und des Personaleinsatzes
  • Sie wirken bei der Raum- und Umzugsplanung mit
  • Sie sind für administrative Aufgaben zuständig, wie das Bearbeiten von EDV- Zugriffsberechtigungen in Abstimmung mit den beteiligten Stellen
  • Sie erstellen und pflegen diverse Datenbanken

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung
  • Sie können Anwendungskenntnisse in SAP ERP HCM (Human Capital Management) oder vergleichbare Fachanwendungen nachweisen
  • Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Personal- und Tarifrecht mit
  • Sie haben gute und anwendungssichere MS Office Kenntnisse
  • Eine ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
  • Sie arbeiten gern mit Menschen und leben eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Aufgrund des Einblicks in interne Prozesse der gesamten Abteilung in Ihrer Position wird absolute Diskretion vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen

  • ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld nah an der Abteilungsleitung, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie den Austausch im kollegialen Team
  • eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in die DRV Bund
  • alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den in die engere Auswahl kommenden Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Bitte beachten Sie unser Online-Bewerbungsverfahren.

Vorteile

    Familienfreundliche Arbeitszeiten
    30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
    Betriebliche Altersversorgung (VBL)
    Unbefristete Stelle
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Frist: 21-11-2024

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