Jobtyp: Vollzeit, Teilzeit

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Jobinhalt

Tätigkeitsbereich

In der Bildungsabteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund konzipieren wir für alle Mitarbeitenden der 16 Rentenversicherungsträger vielseitige Weiterbildungsangebote. Wir vereinbaren Lerninhalte, koordinieren Termine, Schulungsformen und Dozent*innen. Durch das Team IT-Dozent*innen werden IT-Seminare durchgeführt, die unter dem Einfluss der sich stark verändernden flexiblen Lernwelt mit digitalen Lehr- und Lernformaten stehen.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen IT-Schulungskonzepte und führen diese im Rahmen von IT-Seminaren im Bereich PC-Anwendungen für die Beschäftigten der Deutschen Rentenversicherung durch
  • Sie erarbeiten Weiterbildungen im Bereich PC-Anwendungen und führen diese durch
  • Sie entwickeln Lehrmethoden (auch für digitale Lernplattformen) und setzen diese in der Praxis um
  • Sie fertigen Lehr- und Lernmittel an
  • Sie wirken aktiv in Arbeits- oder Projektgruppen der IT mit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss wie Sozialversicherungsfachwirt*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit erster aufgabenrelevanter Berufserfahrung
  • Kenntnisse von digitalen Lernplattformen wie ILIAS oder DIMA sind wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse von RV-Dialog und/oder RV-Pur sind von Vorteil
  • Klare und verbindliche Kommunikation sowie sicheres Auftreten vor Gruppen
  • Bereitschaft sich selbständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines
    großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Stelle führen wir Auswahlgespräche durch.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten

Vorteile

    Familienfreundliche Arbeitszeiten
    30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
    Mobiles Arbeiten
    Unbefristete Stelle
    Gleitzeit
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Frist: 06-12-2024

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