Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Facility Management [TU Kaiserslautern]

Der Campus Landau der Universität Koblenz-Landau und die Technische Universität Kaiserslautern wachsen zu einer neuen Technischen Universität zusammen. Wir suchen Sie, um den Start unserer neuen Universität im Jahr 2023 am Standort in Kaiserslautern schon heute mitzugestalten.

Die Technische Universität Kaiserslautern (TUK) steht für Forschungsstärke, gute Lehre und ein weltoffenes und familiäres Miteinander. Mit flachen Hierarchien, moderner Infrastruktur und familienfreundlichen Leistungen ist die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Beschäftigten zukunftssichere Perspektiven bietet. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, der Unisport sowie CampusKultur sorgen für vielfältige Angebote rund um Sport, Gesundheit und Freizeit. Der Gebäudebestand (derzeit 56 Gebäude / rund 190.000 m² Nutzfläche) wurde seit der Gründung der Universität im Jahr 1970 aufgebaut. Die umfangreiche technische Gebäudeausstattung (TGA) beinhaltet zahlreiche Installations- und Versorgungsleitungen.

In der Geschäftsstelle der Hauptabteilung 5 - Bau-Technik-Energie - der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität Kaiserslautern ist zur Mitwirkung an der Zusammenführung mit dem Campus Landau der Universität Koblenz-Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle, zunächst befristet bis 31.12.2022, zu besetzen:

Mitarbeiter*in (m/w/d) (Vollzeit, E 13 TV-L)

im Bereich Facility Management

Kennziffer: L 70 17 08 21

Ihr Aufgabengebiet umfasst insb.:

• Bearbeitung von abteilungs- und hauptabteilungsübergreifenden Querschnittsaufgaben mit hervorgehobener Bedeutung,
• Geschäftsprozessanalyse im Facility Management der Liegenschaft Campus Landau,
• Konzeptionelle Entwicklung vereinheitlichter Geschäftsprozesse für das Facility Management und den Zentralen Wissenschaftlichen Werkstätten am Campus der TUK und dem Campus Landau,
• Unterstützung des kaufmännischen Facility Managements,
• Unterstützung der Betriebstechnischen Abteilungen im laufenden Versorgungsbetrieb,
• Unterstützung im Bauprojektmanagement.

Unser Anforderungsprofil:

• Voraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Facility Management, Immobilienwirtschaft, Versorgungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen.
• Ein hohes technisches und bautechnisches Verständnis sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden gefordert.
• Die Fähigkeit zur Analyse von Sachverhalten und Erarbeitung vollzugsfähiger Lösungen ist unabdingbar.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamgeist sind erforderlich.

Wir bieten:

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 13 TV-L)
• Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer L 70 17 08 21, vorzugsweise per E-Mail, bis spätestens 03.09.2021 an:

TU Kaiserslautern

Hauptabteilung Personal

Postfach 30 49

67653 Kaiserslautern oder

E-Mail: bewerbungen@verw.uni-kl.de

Ihre Ansprechpartnerin in der Hauptabteilung Personal ist Frau Melanie Rausch (Tel.: 0631/205-5436).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Hauptabteilung 5, Herrn Dr. Dieckmann (Tel.: 0631/205-4013, dieckmann@verw.uni-kl.de).

Weitere Hinweise zur Stellenausschreibung:

• Bewerber*innen mit Kindern sind willkommen.
• Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).
• Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
• Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeitform besetzt werden.
• Bitte reichen Sie nur unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen/Klarsichtfolien, da eine Rückgabe aus Kostengründen nicht erfolgt.
• Bei einer elektronischen Bewerbung bitte nur ein einziges zusammenhängendes PDF anhängen.
• Datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.
• Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), werden nicht erstattet.
• Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.
• Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes RLP zu.