Meister (m/w/d) SHK im Kundendienst
Aussicht: 174
Update Tag: 07-10-2024
Ort: Mannheim Baden-Württemberg
Kategorie: Beratung / Kundenservice
Industrie:
Jobtyp: Festanstellung
Jobinhalt
ab sofort in Mannheim
Mannheim
Ref.-Nr. #KSA0810
Ihre Aufgaben
Wir zählen deutschlandweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Standort in Mannheim einen Meister für den Kundendienst. Sie unterstützen unser Team, indem Sie interessante Aufgaben aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Heizung und Sanitär – übernehmen.
Insbesondere gehören zu Ihren Aufgaben:
- Planung und Kalkulation
- Angebotserstellung
- Kapazitäts- und Einsatzplanung der Monteure
- Ausführungsüberwachung
- Termin- und kostengerechte Fertigstellung der Bauprojekte
- Abnahme durch den Kunden
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein tolles Team und viele Entwicklungsperspektiven. Sprechen Sie uns gerne an!
Ihr Profil
- Sie sind Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d), gerne mit Berufserfahrung
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Verständnis bringen Sie mit
- Selbständiges Arbeiten liegt in Ihrer Natur, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sind Ihre Stärken
- Freundliches Auftreten und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
- Gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus
- Sie verfügen über einen PKW-Führerschein
- Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
- Bezahlung über Marktniveau
- Finanzielle Erfolgsbeteiligung
- Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub und betriebliche Sozialleistungen
- 37-Stunden-Woche
- Hansefit Sport- und Freizeitangebote
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Gestellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Moderne technische Ausstattung, unter anderem ein Smartphone
- Intensive Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld
- Individuelle Mitarbeiterförderung und regelmäßige Weiterbildung in der Käuffer-Akademie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen
- Offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege
- Sicherheit und die Perspektive einer mittelständischen Unternehmensgruppe
Frist: 21-11-2024
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