Jobtyp: Festanstellung

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Jobinhalt

Kundendienstleiter (m/w/d) Heizung / Sanitär

ab sofort in Worms

Worms

Ref.-Nr. #KSA0879

Ihre Aufgaben

Wir zählen deutschlandweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für unser Tochterunternehmen Rauh GmbH in Worms einen Meister aus dem Bereich der Gebäudetechnik für die Leitung unserer Kundendienstabteilung.

Insbesondere gehören zu Ihren Aufgaben:

  • Technische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Erarbeitung technischer Lösungsvorschläge
  • Erstellung von Angeboten
  • Einteilung von Monteuren nach Anforderung
  • Verhandlung mit Lieferanten
  • Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Auftragsqualität
  • Termin- und kostengerechte Fertigstellung der Bauprojekte
  • Abrechnung der Projekte

Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein tolles Team und viele Entwicklungsperspektiven. Sprechen Sie uns gerne an!


Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsbauer oder Gas-Wasser-Installateur und eine Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d)
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
  • Selbständiges Arbeiten liegt in Ihrer Natur, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sind Ihre Stärken
  • Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches Auftreten und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus
  • Sie verfügen über einen PKW-Führerschein

Ihre Vorteile

  • Faire Bezahlung nach fest vereinbarten Regeln
  • Finanzielle Erfolgsbeteiligung
  • Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub und betriebliche Sozialleistungen
  • Hansefit Sport- und Freizeitangebote
  • Bike-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Firmenwagen zur Privatnutzung
  • Gestellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Moderne technische Ausstattung, unter anderem ein Smartphone
  • Intensive Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Mitarbeiterförderung und regelmäßige Weiterbildung in der Käuffer-Akademie
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen
  • Offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege
  • Sicherheit und die Perspektive einer mittelständischen Unternehmensgruppe
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Frist: 21-11-2024

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