Lead Engineer (w/m/d) Corporate Bank Technology - Trade

Position Overview

*English version below*

Über Corporate Bank Technology

Der Bereich Corporate Bank Technology bietet ein spannendes berufliches Arbeitsumfeld für IT-Spezialisten (Tech Engineers) mit Berufserfahrung in Eschborn (Frankfurt am Main). Die Unternehmensbank der Deutschen Bank ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Cash Management, Handelsfinanzierung und Wertpapierdienstleistungen. Hier werden neueste Technologien wie preisgekrönte Mobile Banking Apps und Handelssysteme zielgerichtet eingesetzt um sowohl der Bank als auch den Kunden einzigartige und hochwertige Produkte anzubieten. Sie begeistern sich für Technologie-Trends und haben ein großes Bestreben danach einen signifikanten Mehrwert für unsere Kunden durch die Weiterentwicklung digitaler Produkte zu erschaffen? Sowohl den Anforderungen von Aufsichtsbehörden und Märkten und auch von Kunden gerecht zu werden spornt Sie an? Wenn Sie heute und in Zukunft Ihren ganz persönlichen Beitrag zu einer steilen technologischen Geschäftsentwicklung leisten und die Corporate Bank auf ein neues Level bringen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Details zur Rolle und wie sie in das Team passt

Diese Rolle ist für Senior Entwickler gedacht, die über einen hervorragenden technischen Hintergrund, analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung verfügen und bereit sind, Teil eines Teams zu sein, das für die Implementierung hochwertiger, leistungsfähiger und robuster Technologien verantwortlich ist. Wir suchen zwei proaktiv agierende, zielorientierte Lead Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Eschborn.

Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten

Ihr breites Fachwissen ermöglicht Ihnen die Entwicklung von Anwendungscodes sowie die Implementierung von technischen Lösungen auf unterschiedlichen Plattformen und Umgebungen.

Verantwortliche Beteiligung an allen Projektphasen der Software-Entwicklung, inklusive Anforderungsanalyse, Design, Implementierung und Testing.

Verantwortung über Entwicklung und Design von Applikationen auf Basis von Microsoft-Technologien.

Anleitung und Durchführung von Machbarkeitsstudien, Aufwandsabschätzungen, Code-Reviews nach dem Vier-Augen-Prinzip.

Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Service- und Lösungsportfolios.

Unterstützung in Wissenstransfer und Weiterentwicklung von Team Mitgliedern.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik mit Finanz- oder wirtschaftswissenschaftlicher Vertiefung oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.

Hervorragende Kenntnisse und praktische Erfahrung in Java, Web Frameworks (ReactJS), Web Services (RESTful Services), Data Exchange (JMS, JSON, XML), Spring Boot, SQL: Erfahrung mit Testautomation (Cucumber/Mockito) oder Python, spaCy oder web UI sind gute Zusatzqualifikationen.

Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Ideen in Codes zu verwandeln.

Exzellente Kenntnisse zeitgemäßer Tools und Programmiersprachen.

Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit.

Erste Erfahrung in der Anleitung und fachlicher Weiterentwicklung von Team Mitgliedern.

Was wir Ihnen bieten

Ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionell agierenden Team.

Einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik und innovativen Technologien.

Gestaltungsfreiheit mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

Flache Hierarchien mit direkten Wegen.

Verschiedene persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil unseres leistungsstarken Teams!

Bei offenen Fragen zum Rekrutierungsprozess, wenden Sie sich bitte an Julia Sophie Rostek: julia-sophie.rostek@db.com

Möchten Sie mehr über Deutsche Bank Technology erfahren?

Klicken Sie hier: https://www.db.com/careers/de/berufserfahrene/explore-technology.html

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About Corporate Bank Technology

Corporate Banking is a technology centric business, with an increasing move to real-time processing, an increasing appetite from customers for integrated systems and access to supporting data. Our talented Corporate Bank Technology team is a global team of 3000 Engineers (and growing!) across 30 countries. In 2020, we have an exciting product roadmap across all business lines and are looking to continue to bring on great people to help us revolutionize the way software is built.

Details of the role and how it fits into the team

Our Engineers are using modern technologies including micro-services architecture, native cloud environments, and more. We follow agile principles and use DevOps structures for our work collaboration.

We believe in Open Source and aim for fully automated development-, test- and deployment-processes and all-time-up solutions that scale up with our business. Therefore join us in Eschborn (Frankfurt am Main) as a Lead Engineer (f/m/x) for Corporate and Investment Bank Technology and you will constantly be looking ahead!

Your key responsibilities

Your broad expertise enables you to develop application codes and implement technical solutions across different platforms and environments

Design and develop new functionality and co-working with QA team on test automation

Contribute to the definition of the future state of the system architecture

Application development to solve business problems – design and implementation of technology directly with our business functions

Participating in the full agile application development life cycle for new development design

Passionate about distributed systems and building high scale services, where appropriate, to drive for high performance

Your skills and experiences

Good hands-on knowledge of core Java, Web Frameworks (ReactJS), Web Services (RESTful Services), Data Exchange (JMS, JSON, XML), Spring Boot, SQL; testing (Cucumber/Mockito), Python, spaCy, web UI a plus for full stack

Cloud based technologies working on Microservice, private-/public cloud environments, relational databases and scalable application development

Structured approach and ability to turn ideas into codes

Solid design and coding skills with a bias for architecture at scale

Strong team spirit with ability to inspire and influence team members to achieve the team’s goals, besides achieving own objective

First experience in the guidance and training of more junior team members

Success factors for engineers in Corporate Bank Technology

Someone who sets the standard for excellence in their role as an engineer

Talented individuals who are creative, innovative, and passionate about doing exciting and important work and a strong desire to make an impact

People who make wise decisions, despite ambiguity, be it people, technical, business or creative

Engineers who consider quality as a priority, and think about the client whilst developing for our future

What we will offer you

An inspiring work environment

Efficient and collaborative teams

Competitive health and wellness benefits, empowering you to value life in and out of the office

Multiple personal development opportunities

Become a part of our high-performing team!

If you have any questions regarding the recruitment process, please get in touch with Julia (julia-sophie.rostek@db.com)

Want to know more about Corporate Bank Technology?

https://www.db.com/careers/en/prof/cibtech.html

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.