(Junior) HR Manager (m/w/d)

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Aussicht: 160

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Brandenburg Berlin Bremen

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Management Consulting

Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Wir sind ein gut finanziertes Berliner Start-Up im Bereich Zahnmedizin. Unser Team besteht aus erfahrenen Unternehmern, Entwicklern und Kreativköpfen, die bereits mehr als ein Unicorn aufgebaut haben. Wir verändern mit Technologie grundlegend, wie Zahnarztpraxen funktionieren. Unsere Software erlaubt eine neue Erfahrung, die PatientInnen in den Mittelpunkt stellt.

Bist du bereit für ein Produkt mit echter gesellschaftlicher Wirkung?

Aufgaben
  • Du verantwortest die gesamte Employee Journey für ausgewählte Standorte im Gesundheitssektor mit Fokus auf Recruiting und MitarbeiterInnenbetreuung
  • Du wirst Teil eines Teams aus zwei weiteren HR-KollegInnen, die dir fachlich und persönlich immer zur Seite stehen
  • Du nutzt aktive und passive Recruiting-Kanäle, um Talenten im Gesundheitssektor zu gewinnen und experimentierst mit innovativen Recruiting-Ansätzen
  • Du führst den Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse über Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragsunterschrift
  • Du ermöglichst den MitarbeiterInnen einen reibungslosen Start durch gut konzipiertes und abgestimmtes Onboarding und betreust sie in administrativen Themen
  • Du berätst die Führungskräfte an den Standorten in den Themen Personalführung, Personalaufbau und Personalentwicklung
  • Neben Recruiting-Projekten unterstützt du uns bei themenübergreifenden People & Culture-Projekten aus den Bereichen Employer Branding, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung
Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Neugier und Kreativität neue Recruiting-Ansätze auszuprobieren
  • Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Empathie und Kommunikationsstärke über alle Stakeholderebenen
  • Neugier und Begeisterung für aktuelle Themen und Trends in Recruiting und HR
  • Spaß an modernen HR- und Recruitingtools
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
  • Mitarbeit an einer Mission mit echter gesellschaftlicher Wirkung
  • Ein Team aus erfahrenen KollegInnen, die deine Karriereentwicklung fachlich und persönlich fördern
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Fokus auf Ergebnisse statt Präsenzzeit
  • Hohe Autonomie in der Umsetzung der abgestimmten Ziele
  • Die üblichen Start-Up-Benefits: Essen, Getränke, Team Events, Rabatte für Fitness-Center, Kleidung etc.
Dann lass uns sprechen. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich.
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Frist: 21-11-2024

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