Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

  • Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Platzierung in verschiedenen Kanälen
  • Abstimmung mit den eingeschalteten Dienstleistern zu Kandidatenvorschlägen und Interviews
  • Entwicklung von neuen Recruiting Strategien, aktive Ansprache von Kandidaten und Einbringung von kreativen Herangehensweisen zur Gewinnung von Mitarbeitern
  • Durchführung und Nachbereitung von Jobinterviews und anderen Auswahlverfahren sowie Koordination dieser mit den internen Führungskräften
  • Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter inkl. Unterstützung bei der Durchführung von Visa Verfahren und Relocation internationaler Bewerber
  • Präsentation des Unternehmens auf Jobmessen und ähnlichen Veranstaltungen
  • Mitarbeiterbetreuung und Beratung der Mitarbeiter in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
  • Personaladministration und Dokumentation im Sinne der Personal und Managementprozesse
  • Zuarbeiten im Personalcontrolling und Mitarbeit an neuen HR Projekten
  • Sie begeistert es die Arbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Herkunft in einem technologisch anspruchsvollen Marktumfeld und Sie bringen eine Affinität zum vernetzten Arbeiten mit
  • Sie bringen Berufserfahrung im generalistischen Personal management mit dem Schwerpunkt Recruiting mit
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich, auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich HR sind willkommen
  • Sie brennen dafür, Menschen für ein Unternehmen zu begeistern
  • Sie scheuen sich nicht täglich mündlich und schriftlich in Englisch zu kommunizieren (die Unternehmenssprache im alltäglichen Gebrauch ist Englisch Muss Kriterium)
  • Strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Genauigkeit zu Ihren Stärken zählen und Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands On Mentalität
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und erste Kenntnisse in einem HR Management System mit
  • Sie haben kreative Ideen zur Gewinnung von Mitarbeitern
  • Sie besitzen lösungsorientiertes Denken
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • Sie sind im Besitz einer Teamplayer-Mentalität
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Schweiz, Italien, England, der Tschechischen Republik und den USA.
  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Spannende und interessante Aufgaben in einem innovativen Technologie-Unternehmen
  • Profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk
  • Individuelle Begleitung, Coaching und Karriereplanung
Wir nehmen uns Zeit für Ihre Karriere. Bauen Sie bei uns und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit individueller Beratung!, Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter +49 361 2442625 bzw. per eMail unter alexander.lewis@experts.jobs.

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
  • Eine Marke der I. K. Hofmann GmbH
  • experts
experts ist eine Marke der I. K. Hofmann GmbH, die 1985 von Ingrid Hofmann gegründet wurde und heute zu den fünf größten Personaldienstleistern Deutschlands gehört. An über 90 Standorten beschäftigt das Unternehmen mehr als 13.900 Mitarbeiter. Zudem unterhält das Unternehmen Niederlassungen und Tochterunternehmen in England, Italien, Österreich, in der Schweiz, in der Slowakei, Tschechien und in den USA., Die I. K. Hofmann GmbH ist vielfacher Preisträger und hat u.a. die Auszeichnung Bester Arbeitgeber Deutschlands seit 2008, den Ludwig Erhard Preis, den VBG-Arbeitsschutzpreis in Gold sowie Top Service 2017 und 2019 gewonnen.
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Frist: 06-12-2024

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