Jobtyp: Festanstellung

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Jobinhalt

Zusammenkommen ist ein Beginn...
Zusammenbleiben ein Fortschritt..
Zusammenarbeiten ein Erfolg!
Sie sehen sich als Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Betriebsrat und Mitarbeitenden? Die operative und strategische Personalarbeit bereitet Ihnen Freude? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Denn wir suchen Sie als

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Als Kommunikationsdrehscheibe im Unternehmen halten Sie den ständigen Kontakt zwischen Human Resources und der Ihnen zugeteilten Fachabteilung aufrecht
  • Für Führungskräfte sind Sie der*die erste Ansprechpartner*in bei allen möglichen Anfragen zu den Gehältern der Mitarbeiter*innen, zu High Potentials
  • Ebenso kümmern Sie sich um arbeitsrechtliche Belange, wie zum Beispiel Verwarnungen bei Verfehlungen und übernehmen die dafür erforderlichen Hintergrundarbeiten, wie beispielsweise das Aufsetzen eines entsprechenden Schriftstückes
  • Bei Kündigungen stellen Sie sicher, dass vor allem alle arbeitsrechtliche Erfordernisse eingehalten werden und besprechen mit der Führungskraft, wie und in welcher Form die Kommunikation an das restliche Team erfolgen soll
  • Bei der Entwicklung des Teams agieren Sie als Coach für die Führungskraft und zeigen mögliche Potenziale, aber auch Fehlentwicklungen im Team auf und erarbeiten gemeinsam mit den Verantwortlichen entsprechende Lösungen bzw. Personalentwicklungsprojekte
  • Bei Change Management Projekten unterstützen Sie bei der Einführung neuer Produkte, Prozesse oder einer geänderten Ausrichtung in der Strategie
  • Darüber hinaus stehen Sie den Mitarbeiter*innen arbeitsrechtlichen Themen sowie Anfragen zu Urlaub, Zeitausgleich, Altersteilzeit oder Karenz beratend zur Seite
  • Sie helfen im Fachbereich mit, dass neue Mitarbeiter*innen sich schnell im Unternehmen wohlfühlen, sich beruflich entwickeln und Fuß fassen können
Ihr Profil
  • Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung zum*zur
    Personalmanager*in erfolgreich abgeschlossen und verfügen bereits über mehrjährige
    Berufserfahrung im HR- Bereich
  • Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Betriebsrat und Mitarbeitenden konnten Sie
    Ihre Fähigkeiten im HR bereits zum Ausdruck bringen
  • In den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sind Sie
    der*die ideale Ansprechpartner*in
  • Mit den Programmen des MS-Office Pakets gehen Sie routiniert um
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie
    das gewisse Fingerspitzengefühl runden Ihr Profil ab
Ihre Perspektiven
  • Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
  • Ein modernes und spannendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, flachen
    Hierarchien, klaren sowie Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
  • Eine offene und kollegiale Teamstruktur
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Eine Bezuschussung zum ÖPNV sowie weitere interessante Mitarbeiter Benefits


Zudem geben wir Ihnen hier bei Adecco die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln und Ihre individuellen beruflichen Ziele zu verwirklichen.

Darüber hinaus begleiten wir Sie professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung bei unserem Kunden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns hierfür Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse, zu und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Ihr Kontakt Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Herr Cornelius Krüger
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon +49 40/534595 295
of-hamburg@adecco.de
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Frist: 21-11-2024

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