HR Business Partner (m/w/d) besfristet

☞ DIS AG

Aussicht: 157

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Weimar Thuringia

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Human Resources Services

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen!Diese Stelle ist erstmal 1 Jahr in Arbeitnehmeüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.Ihre AufgabenEigenständige Umsetzung von komplexen personellen Einzelmaßnahmen:
  • Betriebsratsanhörung
  • Vertragserstellung
  • Versetzung
  • Abgruppierung
  • Tarifwechsel
  • Durchführung von Disziplinarmaßnahmen
  • Trennungen
  • Führen von Onboarding- und Exit-Gesprächen mit Führungskräften.
  • Koordination und Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen.
  • Eigenständige Umsetzung von HR-Talentprogrammen und HR-Initiativen bis zur Director-Ebene.
Fallweise eigenständige Beratung und Planung von Umorganisationen/Restrukturierungen inklusive Umsetzung bis zur Führungsebene in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten (einschließlich Verhandlung von Betriebsvereinbarungen).Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Umfangreiche Berufserfahrung im HR-Management in der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften und Interessenvertretern sowie der eigenverantwortlichen Planung und Steuerung von HR-Projekten.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Hohe Motivation, Strategien und Themen voranzutreiben und mit Akzeptanz in der Organisation zielorientiert umzusetzen.
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten verbunden mit einem überzeugenden Auftreten bei internen Kunden.
  • Freude am selbstständigen Arbeiten in einem datensensiblen Umfeld.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und HCM sind vorteilhaft.
  • Nationale Reisebereitschaft zum Zwecke der Personalbetreuung an den entsprechenden Standorten (ca. 15%).
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Dein KontaktHerr Martin Ragwitzerfurt-office@dis-ag.comDIS AGOffice & ManagementBahnhofstraße 3899084 ErfurtTelefon: +49 0341/3057120
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Frist: 21-11-2024

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