Einkäufer (m/w/d)

☞ Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH

Aussicht: 180

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Stuttgart Baden-Württemberg

Kategorie: Merchandising / Einkauf / Lieferkette

Industrie: Electrical Electronic Manufacturing Machinery Staffing Recruiting

Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Für unseren Stammkunden in Stuttgart, suchen wir ab sofort eine/n Einkäufer

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
  • Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
  • Entgeltsteigerung durch Equal Pay nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe nach 9 Monaten
  • 36 Wochenstunden, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
  • Sicherheit durch einen Einsatz in einer krisensicheren Branche
Ihre Aufgaben als Einkäufer
  • Durchführung und Kontrolle der Bestellvorgänge
  • Abrufe aus Rahmenverträgen
  • Kommunikation mit den Lieferanten zur Abstimmung von Lieferterminen und Reklamationen
  • Angebotseinholung und -nachverhandlung
  • Absprache mit den anfordernden Abteilungen und den beteiligten Abteilungen
Ihr Profil als Einkäufer
  • Abgeschlossene kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare erworbene Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Einkauf von Dienstleistungen und Beratungsleistungen
  • Ausgeprägte Motivation und routinierter Umgang mit Software
Jetzt gleich bewerben!

Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.

Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an karlsruhe@herrmann-laux.de senden.

Die Stellenausschreibung können Sie auch auf unserer Homepage finden: Jobbörse

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Martin Erndwein unter 0721 78 31 14 - 15 oder schreiben Sie ihm eine WhatsApp Nachricht an 01520 - 9 39 27 18

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.
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Frist: 21-11-2024

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