Architect / Interior Architect as Manager Design & Delivery (m/f/d) - Region Germany
Aussicht: 187
Update Tag: 07-10-2024
Ort: Herzogenaurach Bavaria
Kategorie: Mechanische / Technische
Industrie:
Jobinhalt
In dieser Funktion wird von Ihnen erwartet, dass Sie kleine Workplaces-Projekte oder Teilelemente von mittelgroßen Projekten auf lokaler Ebene in der Region Deutschland marken- und funktionsübergreifend innerhalb der Grenzen von Zeit, Kosten und Qualität leiten und durchführen, mit Fokus auf die Erwartungen und Anforderungen der Kunden.
- Leitung und Management der erfolgreichen Durchführung von Workplaces Projekten zur Gestaltung, Konstruktion oder Einrichtung, End-to-End, bis zu 10 Mio. EUR.
- Selbstständige Klärung von Projektzielen und Erstellung von Planungsgrundlagen und Vorentwürfen für Neubauten und Renovierungen.
- Leitung des Vorschlags- und Auswahlverfahrens für Design- und Projektmanagement-Dienstleistungen. Verhandlung oder Unterstützung bei der Aushandlung entsprechender Verträge.
- Verwaltung von Budgets und Zeitplänen für Projekte gemäß den vorgegebenen Richtlinien
- Zusammenarbeit mit regionalen Workplaces Managern und lokalen Geschäftseinheiten bei der Entwicklung von Kapitalanträgen (Capital Appropriation Requests).
- Zusammenstellung, Analyse und Vorbereitung von Daten aus verschiedenen Reporting Tools.
- Umsetzung und Gewährleistung der Einhaltung von Workplaces Richtlinien und Projektmanagementstandards.
- Unterstützung des Change-Management-Ansatzes für das jeweilige Projekt und Gewährleistung, dass die Änderungen reibungslos und erfolgreich umgesetzt werden, um einen dauerhaften Nutzen zu erzielen.
- Finalisierung aller projektübergreifenden Aktivitäten, um das Projekt formell abzuschließen und zu übergeben und Sicherstellung, dass die Projektdokumente genehmigt, vervollständigt, gepflegt und angemessen aufbewahrt werden.
- Globales und x-funktionales Denken, um Projektabhängigkeiten und ihre Auswirkungen zu identifizieren, Abhängigkeitsprobleme mit dem Projektsponsor anzusprechen und Lösungen mitzugestalten.
- Kunden / Führungsetage und Geschäftseinheiten
- Regionale Workplaces Teams
- Design + Delivery Kollegen in anderen Regionen
- Globale Strategie Teams
- Entsprechende Unternehmensfunktionen (GOPS, Finanzen, HR, Brands, Sales, …)
- Fähigkeit, Projektteams zu coachen, anzuleiten und zu verwalten
- Fähigkeit zur Vorbereitung/Planung erster architektonischer Entwürfe und Grundrisse
- Pro-aktive (engagierte & wirkungsorientierte) Denkweise, Fähigkeit, ganzheitlich zu denken
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit unterschiedlichen internationalen Kulturen zu arbeiten
- Unternehmerische Denkweise: sehr gute numerische und analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Finanzwesen
- Gute Erfahrungen bei der Verwaltung von Projekten auf globaler Ebene
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich) und Moderationsfähigkeiten (kleine und große Gruppen), insbesondere bei der Interaktion mit verschiedenen Geschäftsebenen
- Reisefähigkeit, national oder international, je nach Bedarf
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Ausgeprägte MS-Office-Fähigkeiten
- Bachelor-Abschluss in Architektur, Ingenieurwesen oder Projektmanagement oder gleichwertige Ausbildung
- 5 Jahre Berufserfahrung in Bauprojekten
- Erfahrung in der Gestaltung und Vorbereitung von Entwürfen, Grundrissen und Testanpassungen ist von Vorteil.
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
Frist: 21-11-2024
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