Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Ihre Aufgaben
  • Als Capacity Manager S&OP / Produktionsplanung (m/w/d) stellen Sie eine kosteneffiziente Lieferperformance für eine Großkomponente sicher und nutzen dabei die Produktionskapazitäten von internen und externen Lieferanten.
  • Sie tragen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung des S&OP Prozesses für eine Großkomponente und steuern diesen erfolgreich durch bzw. passen die Planung bei Veränderungen an.
  • Gemeinsam mit Ihren internen Stakeholdern (Strategischer Einkauf, Entwicklung, Logistik & Projektmanagement) arbeiten Sie konstruktiv und initiativ an der Erreichung der Liefertermine sowie an der Optimierung des Working Capital.
  • Die wichtigen KPIs der Supply Chain haben Sie kontinuierlich im Blick und treffen darauf entsprechende Entscheidungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Das Planungssystem wird von Ihnen kontinuierlich aktualisiert sowie bei Bedarf weiterentwickelt. Für das Management erstellen Sie relevante Berichte und schlagen Verbesserungen vor.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Planung und Disposition haben Sie sich während Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn angeeignet.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Bereich Supply Chain Management.
  • Sehr gute ERP-Kenntnisse in den relevanten Modulen sind für Sie selbstverständlich.
  • Mit Ihrer positiven und offenen Ausstrahlung arbeiten Sie gerne in interkulturellen Teams und haben Interesse in einer internationalen Matrixorganisation zu agieren.
  • Zudem verfügen Sie über eine selbständige Arbeitsweise, sind kommunikativ und können sich immer wieder flexibel auf Veränderungen einstellen.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das Angebot
  • Erstklassige Karrieremöglichkeit in einem Unternehmen mit internationaler Präsenz und hoher Reputation bei nationalen und internationalen Kunden sowie mit der Vision eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
  • Federführende Rolle auf globaler Ebene sowie die Möglichkeit auf die Ergebnisse des Unternehmens starken Einfluss zu nehmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie mit unterschiedlichen Regionen und Kulturen in einem internationalen Wachstumsmarkt.
  • Gehaltspaket welches der Verantwortung entsprechend attraktiv gestaltet ist.
  • Sie profitieren von den umfangreichen Sozialleistungen des Konzerns.
Kontakt

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