BACKEND-ENTWICKLER (W/M/D) / SOFTWAREENTWICKLER (W/M/D)

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Update day: 17-10-2024

Location: Bremen

Category: Arts / Design

Industry:

Job type: Vollzeit, Festanstellung

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Festanstellung Vollzeit | Bremen

Kennziffer: 107N-23-1268

Das werden Deine Aufgaben

Als Backend-Entwickler (w/m/d) bist du für unsere digitalen Lösungen und Web-Applikationen der Fels in der Brandung.
  • Kontinuierlich arbeitest du an einer soliden Backend-Basis für unsere Webanwendungen – ein lesbarer Code gehört für dich einfach dazu.
  • Mit deinen Kenntnissen in PHP, Python, Azure und darauf aufbauenden Design Patterns sorgst du für eine optimale User Experience – natürlich nicht allein, sondern immer im Team.
  • Du teilst gern dein Wissen mit anderen und bist als Teil unseres Scrum-Teams stetig im Austausch mit Frontend-Entwicklern, Backend-Entwicklern und DevOps Engineers.

Bei uns bekommst du den Freiraum, den du brauchst, um deine Arbeitsweise selbst zu bestimmen und um dich weiterzuentwickeln – sowohl innerhalb als auch außerhalb deines Fachgebietes. Wir unterstützen dich dabei, zum Beispiel mit Soft-Skills-Trainings, Zertifizierungen oder inspirierenden Veranstaltungen.

Das bringst Du mit

  • Du bist uns mit einer IT-nahen Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung, einem Studium in Informatik, Software Engineering oder auch als Quereinsteiger (w/m/d) willkommen.
  • Du konntest bereits erste Berufspraxis – mindestens 3 Jahre – in der Softwareentwicklung sammeln.
  • Du bist mit Frameworks wie Laravel, Symfony, Django oder Yii3 sowie deren Design Patterns und natürlich Git vertraut.
  • Du bringst solides technisches Verständnis für RESTful API mit.
  • Du bist auch schon mit dem Thema Datenbanken (MSSQL, MySQL) in Berührung gekommen.
  • Du hast idealerweise schon mit Projektmanagementtools wie Jira gearbeitet.
  • Du gehst deine Aufgaben selbstständig und mit viel Eigeninitiative an und bist sowohl kreativ als auch analytisch stark.
  • Du bist kommunikativ und beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift, deine Englischkenntnisse sind gut.


Deine Benefits bei uns

Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten. Wir stellen Dich unbefristet ein und bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket. Außerdem kannst Du dich darauf freuen:

  • Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die Dir Flexibilität für Deine persönliche Lebensgestaltung bietet
  • Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches Dir für Deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht
  • Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu
  • Unsere Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar
  • Besonders attraktive Vergünstigungen für Deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels in ganz Deutschland
  • Nutze außerdem unsere exklusiven Pkw-Leasingangebote, DSL-Mobilfunkrabatte oder den kostenlosen Eintritt zur Kunsthalle Bremen

Ein persönlicher Pate macht Dich mit deinem Job vertraut und bleibt Dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns ein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke bald unser Team.

Wer wir sind

Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen

Zech Management GmbH

Personalabteilung | Frau Ayse Efe

August-Bebel-Allee 1 | 28329 Bremen

www.zech-management.de | www.zech-group.com


Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet.


Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.

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Deadline: 01-12-2024

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