Working Student IT (w/m/d)

Unser Team Architecture & Optimization innerhalb der IT in Düsseldorf sucht Dich!

Wir sind Uniper

Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!

Das sind Deine Projekte

Wir suchen einen studentischen Hilfskraft, die in unserer IT-Abteilung tätig ist und mit unseren agilen Teams im ART (Agile Release Train) zusammenarbeitet. Dabei handelt es sich um eine Reihe von koordinierten agilen Teams, die einen Mehrwert für das Unternehmen liefern und mit dem RTE (Release Train Engineer) zusammenarbeiten, der der Leiter und Coach des ART ist und bei der Kommunikation und Ausrichtung der Teams hilft. Du wirst auch Inhalte für die interne Kommunikation erstellen und verwalten.

Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung des RTE und der agilen Teams bei der Vorbereitung und Moderation von PI-Planungen (Planning Interval), Demos, Retrospektiven und anderen ART-Events
• Erstellung und Verwaltung von Inhalten für Newsletter, Blogs, soziale Medien und andere Kommunikationskanäle, um die Leistungen und bewährten Verfahren des ART und der agilen Teams zu präsentieren
• Erforschung und Erlernen neuer Technologien und Methoden, um die Effizienz und Effektivität der ART und der agilen Teams zu verbessern
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams und der ART-Prozesse und -Praktiken

Wie Du ins Team kommst

• Du bist derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in IT, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich eingeschrieben
• Du hast ein gutes Verständnis von agilen Prinzipien und Praktiken, wie Scrum, Kanban, SAFe und Lean
• Du hast Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit MS 365 Tools, insbesondere SharePoint Site
• Du hast exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Du hast Kreativität, Neugierde und eine problemlösende Denkweise
• Du bist in der Lage, selbstständig und im Team zu arbeiten

Was wir Dir bieten

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Coachings

• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
• Jobticket für Düsseldorf

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.