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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) at Institut für Anatomie und Zellbiologie der Universität Würzburg
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更新日: 22-10-2024
水平: Entry level
工作类型: Full-time
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工作内容
Die Stelle ist im Rahmen eines DFG-geförderten Projekts von Dr. FlorianKleefeldt, Mitglied der Herz-Kreislauf-Forschungsgruppe (Vorsitz: Prof. Dr.
med. Süleyman Ergün) zu vergeben. Forschungsschwerpunkte sind Gefäßphysiologie
und Pathophysiologie, insbesondere endotheliale Barrierefunktion, Angiogenese, Gefäßinflammation und Atherosklerose.
Startdatum: Nächstmöglich
Laufzeit: Der Vertrag ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.
Gehalt: TV-L
Arbeitsort: Würzburg
Bewerbungsschluss: 31.07.2022
Aufgaben
Wie Dr. Kleefeldt und Kollegen zeigen konnten, beeinflusst ein bisher noch nicht genauer untersuchtes Adhäsionsmolekül maßgeblich die atherosklerotische Plaquebildung. Im Fokus des DFG-geförderten Projekts steht die Aufklärung der zugrundeliegenden Mechanismen. Dazu werden Zellkulturmodelle sowie genetische Mausmodelle eingesetzt. Die Analysen basieren auf zellbiologischen, molekular-biologischen, biochemischen und bildgebenden Methoden.
Qualifikation
- PhD oder gleichwertiger Abschluss in Biologie, Biochemie, Chemie, Medizin oder einem verwandten Bereich der Lebenswissenschaften
- Hohe Motivation
- Organisierte und unabhängige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in englischer Sprache
- Erfahrung in folgenden Bereichen bzw. Methoden ist von Vorteil: Mausmodelle, Zellkultur, Western Blot, Immunhistochemie, qPCR, FACS
- Ausgezeichnetes Teamumfeld
- Vollständig etablierte Methodik und Laborinfrastruktur
- Ein Arbeitsvertrag über 3 Jahre mit möglicher Verlängerung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Hilfe bei der Wohnungssuche, ermäßigter öffentlicher Transfer, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuung und vieles mehr
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. med. Florian Kleefeldt (). Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein frankierter Antwortumschlag enthalten ist. Alle Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von vier Wochen nach der endgültigen Entscheidung über die Stellenbesetzung gelöscht.
Die JMU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Um IhreRechte zu schützen, bitten wir Sie, uns in Ihrem Anschreiben oder Ihrer Zusammenfassung einen klar erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen eines Schwerbehindertengrades zu geben.
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最后期限: 06-12-2024
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