Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Rechts-und Staatswissenschaftliche Fakultät 21/Op32

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

befristet bis zum 31.12.2023zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

Arbeitsaufgaben:
Es sind Dienstleistungen in Forschung und Lehre zu erbringen. Neben der Erfüllung von Leistungen eines*einer wissenschaftlichen Mitarbeiters*in in der Lehre werden Aufgaben zur Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin in der Lehre und Forschung zum Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht, Umwelt- und Planungsrecht, Energie- und Klimaschutzrecht sowie sonstiger wissenschaftlicher Vorhaben des Lehrstuhls übertragen. Der*Die Bewerber*in unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Vorlesungen (Erstellung und Aktualisierung von Powerpoint-Folien), Kolloquien, Seminaren etc. Er*sie übernimmt Rechercheaufgaben, Korrekturarbeiten von Texten/Publikationen etc. und organisiert Lehrveranstaltungen (Einstellen von Vorlesungsunterlagen in die entsprechende Plattform, Aufnehmen von Vorlesungen, Bearbeitung des Vorlesungsmaterials).

Es werden Aufgaben übertragen, die auch der Vorbereitung einer Promotion oder der Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen förderlich sind.

Einstellungsvoraussetzungen:
Bewerber*innen sollten die Erste Juristische Prüfung erfolgreich (mindestens mit „befriedigend“) abgeschlossen haben sowie Qualifikationen im Öffentlichen Recht, insbesondere im Verwaltungs-, Umwelt-, Planungs- und Energierecht mit ihren jeweiligen unions- und völkerrechtlichen Bezügen aufweisen.

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Besetzung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:

• gute Englischkenntnisse (vergleichbar B1-Niveau); bei fehlender Qualifikation wird die Bereitschaft erwartet, sich kurzfristig berufsbegleitend fortzubilden
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen wie Word, Outlook und Powerpoint-Präsentationen

Die Universität will eine Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind; daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.

Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien im Rahmen Ihrer Bewerbung ein. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgesandt werden. Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, akademische Zeugnisse, ggf. Verzeichnis der Publikationen und/oder Nachweis von Lehrerfahrung) sind per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 21/Op32bis zum 09.09.2021 zu richten an:

Universität Greifswald
Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät
Lehrstuhl für Öffentliches Recht mit Schwerpunkt Verwaltungsrecht und Umweltrecht
Frau Prof. Dr. Sabine Schlacke
Domstraße 20
17489 Greifswald

E-Mail:anne.tiede@uni-greifswald.de(Sekretariat)