Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Prodekanat Forschung und Nachwuchsförderung § 28 Abs. 3 HmbHG

工作内容

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.

Das Prodekanat Forschung und Nachwuchsförderung der Fakultät für Erziehungswissenschaft unterstützt schwerpunktmäßig die forschungsstrategische Weiterentwicklung der Fakultät sowie die Förderung von Wissenschaftler:innen in der frühen wissenschaftlichen Karrierephase der Fakultät.

In enger Abstimmung mit dem Prodekanat unterstützen Sie bei der forschungsstrategischen Ausrichtung und Forschungsclusterbildung der Fakultät und initiieren interfakultäre Kooperationen, insbesondere im Hinblick auf die Förderung von Verbundforschung. Zudem helfen Sie bei der Weiterentwicklung von interfakultären und internationalen Angeboten für Wissenschaftler:innen in der frühen Karrierephase. Auch entlasten Sie bei weiteren Koordinations- und Leitungsaufgaben des Prodekanats.

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Erforderliche Fachkenntnisse

• umfangreiche strukturelle und inhaltliche Kenntnis der Forschungslandschaft der Fakultät und ihrer Verortung im landes- und bundesweiten und internationalen Gesamtkontext
• langjährige Erfahrung und Expertise mit den wissenschaftlichen Forschungsansätzen in den für die Fakultät relevanten Fach – und Forschungsbereichen
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Ideenfindungs- und Gruppenbildungsprozessen mit Blick auf die Bedarfe der Forschungslandschaft im Kontext der Erziehungswissenschaft und ihrer Kooperationspartner an der Universität, im Land, im Bund und der Welt
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrungen bei der Beantragung von Drittmittelprojekten
• Methodenkenntnisse
  
  

Erfahrungen

• Selbstständigkeit und hohes Servicebewusstsein
• Flexibilität, Planungskompetenz und Organisationsgeschick
• sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und organisatorische Fähigkeiten
  
  

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr
  
  

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Stellenkategorie der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.