Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) im Forschungsprojekt „Paradoxien der EU-Personenfreizügigkeit. Präferenzbildungsprozesse für und gegen Europäische Integration (EUParadox)“

☞ Universität Bremen

看过: 124

更新日: 07-10-2024

位置: Bremen

类别: 教育/培训

行业:

Loading ...

工作内容

Präferenzbildungsprozesse für und gegen Europäische Integration (EUParadox)“

Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw)


Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 -Vollzeit
Kennziffer: A194/21
Bewerbungsfrist: 20.09.2021
Öffentliche Ausschreibung


Am Institut für Arbeit und Wirtschaft der Universität Bremenist im Forschungsprojekt „Paradoxien der EU-Personenfreizügigkeit. Präferenzbildungsprozesse für und gegen Europäische Integration (EUParadox)“(gefördert durch die DFG)in Kooperation mit der Europa-Universität Flensburg
zum nächstmöglichen Zeitpunkt –unter den Vorbehalt der Stellenfreigabe- die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (Postdoc) (w/m/d)
(EG 13 TV-L, 100%)

befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.


Stellenbeschreibung

Das Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) ist ein Forschungsinstitut der Universität Bremen in Kooperation mit der Arbeitnehmerkammer Bremen. Unser Leistungsspektrum umfasst interdisziplinäre Grundlagen- und Auftragsforschung, Entwicklung von Konzepten für die Gestaltung von Arbeit und Organisationen, Beratung von Politik, Verbänden, Verwaltungen und Unternehmen, etc. Das Institut sieht sich insbesondere einer Forschungsperspektive verpflichtet, welche die Arbeits- und Lebensverhältnisse von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern angesichts wirtschaftlicher, politischer, rechtlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen in den Fokus rückt.

Aufgabengebiete:

  • Mitarbeit im Forschungsprojekt und daraus hervorgehender Publikationen
  • Durchführung einer Fallstudie zu Akteurspositionen zu Auswanderung und EU-Personenfreizügigkeit in Portugal
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Tagungen zur Präsentation von Forschungsergebnissen


Voraussetzungen

  • Eine sehr gut abgeschlossene Promotion im Feld der Sozialwissenschaft.
  • Ein sehr gutes (bevorzugt politikwissenschaftliches) Verständnis der europäischen Integration
  • Kenntnis der sozialwissenschaftlichen Debatte zu Migration und Mobilität innerhalb der EU
  • Erfahrung mit qualitativen Methoden der Sozialforschung (Inhaltsanalyse und Experteninterviews)
  • Bereitschaft zu mehrmonatiger Feldforschung in Portugal
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
  • Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit


Allgemeine Hinweise

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Christof Roos (christof.roos
uni-flensburg.de) oder Dr. Martin Seeliger (seeliger
uni-bremen.de).

Für weitere Informationen zum Projekt:
www.uni-flensburg.de/index.php

Die Universität Bremen hat verschiedene Auszeichnungen wegen ihrer Diversitätspolitik und bietet eine familienfreundliche Arbeitsumgebung wie auch eine internationale Arbeitsatmosphäre.

Um Gleichstellung zwischen Männern und Frauen zu fördern, werden Frauen ermutigt sich auf die angebotene Stelle zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (inklusive Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) mit der Kennziffer A194/21 bis zum 20.09.2021 an:

Universität Bremen
Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw)
Dr. Martin Seeliger
Wiener Straße 9
28359 Bremen

oder per E-Mail an Dr. Martin Seeliger: (seeliger
uni-bremen.de)und steibgolles@uni-bremen.de
Loading ...
Loading ...

最后期限: 21-11-2024

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...