Vertriebsmanager:in Energiedienstleistungen B2C

Vertriebsmanager:in Energiedienstleistungen B2C

• Aktiver Vertrieb von Energiedienstleistungsprodukten, derzeit mit dem Schwerpunkt der dezentralen Wärmeversorgung im B2C-Segment
• Verantwortliche Mitwirkung beim Aufbau sowie der fortlaufenden Bewirtschaftung und Steuerung eines Orchestrator-Rollenmodells im Lösungsgeschäft
• Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Bewirtschaftung skalierbarer Vertriebskanäle und Kampagnen (online/offline)
• Akquisition und Betreuung sowie Steuerung von Vertriebs- und Netzwerkpartnern
• Mitwirkung bei der Entwicklung und fortwährenden Optimierung von automatisierten und digitalisierten Prozessen im Energiedienstleistungssegment
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Energiedienstleistungs-Produktstrategie sowie entsprechender Marketingmaßnahmen
• Aktives Schnittstellenmanagement zur Sicherstellung von performanten Ende-zu-Ende-Prozessen, insbes. zum Produktmanagement und Kundenservice
• Reporting entsprechender Vertriebs-KPI‘s und Ableitung vertrieblicher Maßnahmen
• Leitung von und Mitwirkung in fachbezogenen Projekten im Massenkundengeschäft

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen
• Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement in der Energiewirtschaft, Telekommunikation oder artverwandten Branchen
• Umfassende Fachkenntnisse der Energiewirtschaft von Vorteil
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und sicherer Umgang im Kunden- und Dienstleistungskontakt
• Erfahrung im Projektmanagement und im Aufbau von komplexen Vertriebs- und Partnernetzwerken
• Professioneller Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
• Hohes Interesse an technischen und digitalen Produkten und Prozessen
• Professionelle Kommunikations- und Präsentationsstärke mit hoher Kundenorientierung sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke sowie schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem und strategischem Denkvermögen sowie aktivem Handeln

• Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.
• Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams.
• Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen.
• Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen.
• Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele.
• Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ Qualitrain), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz.
• Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.