Testkunden – ex. Pflegekräfte (m/w/d) für Mystery Bewerbungen gesucht

☞ K&K mystery shopping and more GmbH

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更新日: 24-10-2024

位置: Friedrichshafen Baden-Württemberg

类别: 兼职 其他

行业: Automotive Staffing Recruiting Hospitality

水平: Associate

工作类型: Part-time

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工作内容

Aufgaben

Sie helfen, den Bewerbungsprozess in Pflegeheimen zu verbessern, indem Sie für uns den kompletten Bewerbungsprozess in einer Pflegeeinrichtung aus Sicht eines Bewerbers testen und anschließend bewerten.

Sie treten als echter Bewerber auf. Daher ist eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft zwingend notwendig! Der Test wird in zwei Schritte unterteilt.

Kontaktaufnahme: Sie beginnen den Bewerbungsprozess mit einem Telefonat oder einer Mail an den Arbeitgeber und schreiben eine Bewerbung.

persönliche Vorstellung in der Einrichtung: Sie vereinbaren mit der Einrichtung einen Termin für ein Vorstellungsgespräch und führen dieses vor Ort.

Bei einer Zusage müssen Sie die Stelle selbstverständlich nicht annehmen.

Der Auftrag wird mit einmalig 175,00 Euro vergütet. Die Aktionsstandorte sind:
  • Sulz
  • Öhringen
  • Kupferzell
  • Bad Rappenau
  • Villingen-Schwenningen
  • Ravensburg
Qualifikation

Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft ist hierbei zwingend notwendig!

Sie benötigen zum Beantworten unserer Online-Fragebögen einen internetfähigen Zugang (Laptop, PC, Computer).

Sie können sich in Wort und Schrift gut auf Deutsch ausdrücken und besitzen eine gute Formulierungsfähigkeit.

Unsere Testkunden besitzen sehr gute Fähigkeiten in den Bereichen:

hohe Auffassungs- und Beobachtungsgabe

starke Konzentrations- und Merkfähigkeit

selbstsicheres und eloquentes Auftreten

hohe Zuverlässigkeit und einwandfreie Einhaltung von Terminen und Absprachen

Spaß am Umgang mit Menschen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder kennen Sie jemanden, der examinierte Pflegefachkraft ist und uns bei dem Projekt unterstützen möchte? Dann melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns über jede Empfehlung und belohnen eine erfolgreiche Weitervermittlung.
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最后期限: 08-12-2024

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