Software-Tester Infotainment

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit; sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Tester in der HMI-/Infotainment-Entwicklung.

• Als Tester in der HMI-/Infotainment-Entwicklung sind Sie für die Durchführung von Eingangs-, Quick-, Funktions- und Regressionstests gemäß aktuellem Testplan am Prüfstand und am Simulator zuständig.
• Zudem fällt die Durchführung von Tests am Fahrzeug ebenso wie die Auf- und Umrüstung des Prüfstands; inklusive Hard- und Software nach Testanforderung in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie übernehmen die Verifikation von behobenen Fehlern und erstellen Testberichte sowie Erfassung der Fehler mit den erforderlichen Log- und Traceinformationen.
• In dieser Position verfolgen Sie Exceptions im HMI auf dem Target und Simulator.
• Neben der Durchführung von manuellen Laufzeitperformance-Tests obliegt Ihnen die Absprache und Vermittlung zwischen den Fachgruppen sowie die Teilnahme an Abstimmungsrunden mit dem Kunden.
• Die Berichterstellung über Wochenergebnisse rundet Ihre erfolgreiche Arbeitswoche ab.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder Techniker der Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem haben Sie erweiterte Erfahrung im Testing von Infotainmentsystemen an Prüfständen und am Gesamtfahrzeug.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Gesamtfahrzeugelektronik sowie der Systemvernetzung im Fahrzeug (LIN, CAN, MOST, FlexRay) und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ODIS.

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit; sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.